姚安县以全面提升公共就业服务能力水平，促进更加充分和更高质量就业为目标，全面推进幸福里社区建设，以“幸福里”社区、企业、村社区就业服务站点、人力资源服务机构等为支柱，建立健全就业服务信息平台，实施就业服务网格化管理，持续优化公共就业服务，全面提升务工群众就业质量。

一是坚持企业生产基地在哪里，“幸福里”社区就建在哪里，劳务服务就跟进到哪里。姚安县在零工市场配套建设了务工人员宿舍、食堂、洗浴室、文体活动场所等生活设施。并将草海工业园区360套保障性住房作为园区企业职工宿舍。

二是通过“互联网+”、大数据、云服务等技术手段应用，依托“智慧人社”就业服务平台，多渠道发布求职、招聘、见习、培训等服务信息，推送劳动就业、社会保障、法律法规、就业创业等政策解读。强化网络平台实时管理，为用工单位和务工群众提供招聘登记、求职登记、在线供需征集等线上服务，实现供需双方网上“点对点”精准对接，形成线上线下一体化的公共服务模式。

三是持续健全完善劳动力数据库，依托云南人社“找培训”“找工作”救助平台，建立群众信息化申请、镇村组干部网格化排查、人社部门常态化监测“三线联动排查”就业帮扶机制，确保实现农村劳动力基础数据、群众就业情况、就业需求，底数清、情况明。

四是强化劳务品牌示范带动，全力开展“姚安花卉工”、“姚安养殖工”等劳务品牌培育打造，使劳务品牌效应成为我县带动农村劳动力转移就业的金字招牌，“姚安花卉工”被授予省级劳务品牌。吸纳带动高校毕业、高技能人才和县内农村劳动力、外地农民工到本县内务工7000余人。（姚安县人力资源和社会保障局 罗云宏）