为帮助离校两年内未就业的大学毕业生及16至24岁失业青年尽快实现就业，南华县贯彻落实就业见习政策，通过就业见习提升就业能力，全力做好2023年青年就业见习工作。

广泛宣传，扩大政策覆盖面。设立宣传栏、张贴宣传海报、制作发放明白纸，通过微信公众号、政府门户网站、微信工作群等方式，借力实名登记、档案转递、人才招聘等工作，线上线下同步推进，广泛宣传青年见习政策，实时发布稳就业政策和企业招聘需求信息，积极搭建信息互通平台，提高就业见习工作知晓度。

精准对接，大力开发见习岗位。扎实开展人社政策法规“五进”活动，整合集中宣讲、重点推荐、现场洽谈和网上对接等方式，主动深入企业送政策上门，围绕就业见习调查研究，积极鼓励企业申请建立青年就业见习基地，充分挖掘见习岗位，扩大见习覆盖范围。

优化服务，强化就业见习管理。严格把关青年见习基地设立认定，认真审核见习报名人员资格，实时公布见习岗位，指导见习单位与见习人员签订见习协议，明确双方权利义务关系。加强对青年见习单位及见习人员的管理，妥善处理见习过程中出现的问题，不断提升见习服务的保障能力。加强部门联动，强化资金发放各环节有效衔接，及时足额兑现见习补贴。

截至12月，全县共有就业见习基地46个，开发见习岗位105个，在岗见习生100人，其中16至24岁失业青年见习30人，离校两年内未就业的大学毕业生70人，完成州下达目标任务数100%，兑付就业见习补贴资金41.1万元，为高校毕业生拓宽了就业渠道。（南华县人力资源和社会保障局 徐丽川）