去年以来，永仁县在作风革命效能革命建设中，有效解决企业用工难、引人留人难、就业增收难“三难”问题，主动靠前服务，把劳动力镶嵌在产业链上，搭建“幸福里”社区就业平台，千方百计促进农民就地就近就业，推动了现代农业产业高质量发展，相关经验做法获全省推广。

解决企业用工难、引人留人难、群众就近就业增收难“三难”问题。永仁县认真贯彻落实省委王宁书记“要坚持外出务工和就地就近转移‘两手抓’，提高外出务工人员就业技能，促进就地就近就业”的讲话要求，把劳动力镶嵌在产业链上，千方百计促进农民就近就地就业，建立现代农业产业工人服务站，并命名为“幸福里”社区。

搭建“幸福里”劳务用工平台，构建“用工企业+劳务平台+务工人员”模式。发挥党的组织优势，精准对接用工务工需求，搭建“家门口+走出去”用工模式，打造“拎包入住、送餐到岗、餐后上工、往返接送”的务工环境，促进特殊困难群体在家门口就能充分就业，让闲着的人有事做，让做事的人富起来。在幸福里社区优美的环境、温馨的服务、精细的管理中特殊困难群体不仅挣到钱还学到技术、开阔眼界、增长知识，既富了口袋又富了脑袋，实现了治理与致富双赢。

打通企业用工、群众找工的信息壁垒。永仁县延伸拓展社会治理大数据平台功能，建设幸福里社区就业可视化平台数据中心，通过电脑管理端、手机应用端、可视化数据中心“两端一中心”，打通数据壁垒，构建智慧治理智能化数据底板，实现信息互通、资源共享、工作联动。依托平台精准捕捉企业用工需求、群众务工需求及治安管理、矛盾纠纷调处等信息，通过信息数据一条线实现社区、务工人员、企业三方无缝对接，运用数据、网络、智能促进群众务工、产业发展、社会治理向数据转型升级，推动数字产业化、产业数字化。

充分利用“新农民大讲堂”，组织就业创业和生产技术培训。开展社会主义核心价值观、党的民族政策、法律法规、家庭美德、孝老爱亲、移风易俗教育，发挥“幸福里”社区孵化器作用，培养有文化、懂技术、善经营、会管理的乡村振兴“接力手”，将务工“游击队”变为了“正规军”。

“幸福里”社区建设工作得了省州县各级领导的高度肯定，中共云南省委书记王宁、省委副书记省人民政府省长王予波等领导先后作了重要批示。全州农村劳动力就地就近就业组织化提升现场推进会、幸福就在“幸福里”永仁县“幸福里”社区媒体推进会、全省基层公共就业服务能力建设现场推进会等会议相继在永仁召开。中央电视台《焦点访谈》、《云南卫视》多次宣传报道永仁县“幸福里”社区经验做法。

截至目前，全县通过盘活闲置校舍、办公楼等低效国有、集体资产，配套建设相关设施建成4个“幸福里”社区，累计实现就地就近就业13.38万人次，发放工人工资1850万元，其中吸纳脱贫人口和监测对象600余人。夫妻工100余户，带动群众增收1750万元。全省有9个地州（市）、28个县39个部门945名人员先后深入永仁“幸福里”学习参观，“幸福里”知名度不断提高，品牌效应不断提升。（永仁县人力资源和社会保障局 黄金春 刘兴丽）