近年来，牟定县人力资源和社会保障局牢固树立“大宣传”的理念，创新宣传形式，全方位、多角度宣传报道人社工作，全力打造人社信息新闻宣传新高地，增强了人社工作的知名度，树立了人社部门的良好形象。

机构“建”起来。高度重视新闻宣传工作，成立由局党组书记局长任组长、分管领导任副组长、各股（室、中心）负责人为成员的信息宣传工作领导小组，形成了主要领导亲自抓、主管领导具体抓、局办公室综合协调、股室全员参与的宣传工作格局。把宣传工作贯穿全年的基础性、长期性任务之中，促进了新闻宣传工作常抓常新，抓细抓好抓实。

队伍“强”起来。局办公室设一名经验丰富、文字功底较深厚、负责人的专职信息宣传员具体负责宣传信息工作，干部职工为信息员，组建起一支高素质的信息宣传队伍。每年度开展一次信息宣传培训，提升写作技能，人人动笔、个个写稿，形成了“信息宣传人人参与，个个都是信息宣传员”的浓厚氛围，为信息宣传工作提供了强有力保障。

制度“硬”进来。建立约稿制度，全局干部职工每天采取约稿形式撰写信息，确保信息宣传工作“千斤重担众人挑，人人头上有指标”。建立通报制度，以周三、周五为单位，对采用情况、约稿在微信提醒通报。上报信息稿件坚持“三审三核”，通过层层把关，提高各类信息稿件报送的精准度。做到月统计、季通报、年考核。建立激励制度，出台《宣传工作考核办法》，发表数量、质量与年终评先评优相结合，表扬先进，鞭策后进，充分调动广大干部职工参与信息宣传工作的积极性。

形式“活”起来。围绕强信心、暖人心、聚民心，利用《牟定工匠》微信公众号，关注2.45万人，推介就业创业、惠民政策，扩大了人社政策覆盖面。摄制短视频，利用新媒体平台，推介就业社保政策，不断提升人社舆论传播力、影响力。组织人社职工开展进社区、进企业、进工地、进农村、进家庭“五进”活动，人人都是宣讲员，宣讲50多场次，发放宣传材料2.28万余份，让宣传活动“声”入人心。深入开展“社保服务进万家”宣传活动，让社保政策飞进寻常百姓家。在县城和乡镇设置宣传咨询服务点，让社保惠民政策宣传落地生根。在各个大厅和服务窗口，向群众开展零距离政策宣传，推动人社政策走深走实。8支社保先锋队深入开展“康乃馨”宣传活动，让社保政策在基层生根开花结果。及时更新大院内和办公区黑板报、宣传栏、橱窗、展板内容，营造了良好的宣传氛围。

4年来，牟定县人力资源和社会保障被《工人日报》《中国组织人事报》《中国劳动保障报》《中国就业》《云南日报》《云南人社》《楚雄日报》等报刊杂志采用280余篇，被中国新闻网、学习强国、文旅头条、云南网、楚雄网、楚雄州人社网和微信公众号等州级以上媒体网络采用320余篇。（牟定县人力资源和社会保障局 李书信）