社会保障是民生之基，关系到人民群众的切身利益。今年以来，双柏县人力资源和社会保障局以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，加强业务经办能力提升，持续优化服务举措，落实养老保险政策，扩大社会保险政策宣传覆盖面，以“六个突出”做好社会保险工作，使人民群众享有更加优质、高效、暖心的社保服务。

一是突出“抓扩面”，打造养老保险扩面增效双柏做法。按照省州部署要求，结合双柏实际，坚持目标导向、问题导向、结果导向，创新推行双柏“八个一”工作举措，即：组建“一乡一支”服务先锋队、开设“一村一块”政策宣传栏、建立“一户一档”扩面实名库、培养“一户一人”政策明白人、选树“一村一人”社保代言人、发放“一人一份”政策告知书、启动“一户一人”参职保计划、实现“一户一人”主动提档次方式，切实把基本养老保险扩面增效工作落实落地，努力解决双柏县养老保险参保结构不优、参保层次不高、待遇水平偏低等问题。

二是突出“广宣传”，推动社保扩面增效政策深入人心。持续推进“四万三进”、人社政策法规宣传“五进”和普法强基补短板专项行动，创新宣传方式，采取群众喜闻乐见的形式，站在老百姓的角度，用老百姓的语言，帮助群众提高对社保政策的知晓度、理解度。制作6期扩面增效政策电视宣传短片，编制了“双柏县企业职工基本养老保险政策20问”，印发宣传资料7900份。通过实施社保政策业务的宣传解读，积极主动宣传好社保政策、办事流程、服务渠道等群众关心关注的社保事项，使广大参保群众对社保“看得明、听得懂，算得清、办得了”。

三是突出“强保障”，全面推动形成上下联动工作合力。积极主动向县委、县人民政府和上级业务部门汇报请示，多方努力争取获得政策和机构编制、人员配备、资金投入等方面的支持和保障。同时，主动与县财政部门协调对接，及时申请拨付需由县级配套资金和中央、省、州已下达资金，按月向财政部门报告资金使用计划，确保县级所需配套资金和上级补助资金及时拨付到位，确保全县社会保险事业高质量可持续发展。

四是突出“严执法”，着力提升社会保险综合执法效能。重点聚焦不依法参保或选择性参保的企业、用人单位，综合运用社会保险稽核、劳动保障监察执法、劳动争议调解仲裁等手段，通过执法扩面、维权扩面，推动全县社会保险参保覆盖率不断提升，社会保险执行率不断提高，持续推进“法定人群”应保尽保的目标顺利完成。

五是突出“零容忍”，坚决防范化解社保基金管理风险。持续开展跨部门、跨系统数据共享和筛查比对，聚焦数据质量、重复领待、死亡冒领、服刑人员违规领待、违规一次性补缴等重点问题，切实加强社会保险基金规范管理。坚持依法依规，促进社保经办、行政执法与刑事司法衔接渠道畅通，以“零容忍”的态度严厉打击侵害基金安全的行为，切实守护好老百姓的每一分“养老钱”“保命钱”，确保各项社保待遇按时足额发放。

六是突出“优服务”，着力提升社保公共服务水平能力。始终筑牢“社保服务进家门，权益落实到个人”服务理念，坚持“上门服务、贴心服务、暖心服务、高效服务”，实施社保服务“康乃馨”行动，深入开展“三出三进三深入”，创新推广“五个不出村”经验模式，努力打造“农村10公里、城市一刻钟”的社保快捷服务圈，积极推进社保公共服务“全程网办”“跨省通办”“一件事一次办”，稳步推进社会保障卡“一人一卡、应发尽发”工作。

双柏县完成基本养老保险参保11.96万人，其中：参加城镇职工基本养老保险1.7212万人，参加城乡居民基本养老保险10.25万人；企业职工基本养老保险新增参保0.1178万人，待遇发放人数292876人次，待遇正常发放率达96%以上。（双柏县人力资源和社会保障局 金樱）