今年以来，牟定县人力资源和社会保障局牢固树立“社保基金无小事”的意识，采取措施，扎实开展失业保险待遇违规领取追缴工作，确保“应追尽追”“应退尽退”，及时化解失业保险基金管理风险，领取失业金期间重新就业的、退休人员在享受退休待遇期间领取失业金。

成立追缴工作专班。以分管领导为组长，抽调基金监督股、社保稽核股、劳动监察股业务骨干组成社保待遇追缴工作专班，并制定追缴方案，压实工作责任，明确责任人员，确保待遇追缴工作规范、合法、有序地开展。

建立追缴工作台账。通过省、州下发疑点数据、审计发现问题及自检自查核实比对，逐人逐条全面排查核实违规领取金额，对违规领取人员建立追缴台账，实行一人一档案追缴销号制度，明确责任人和追缴时限，做到追缴事件有人盯、有着落。

多措并举暖心追缴。一是安排专人逐一通过电话联系本人或家属，耐心解释社保政策法律法规，让当事人知晓违规领取事实及退还金额；二是工作专班人员亲自上门服务，送达《牟定县社会保险中心退回失业保险待遇告知书》，现场指导当事人到附近银行网点、应用手机银行或由他人代办等方式办理退款手续。

截至10月31日，共追缴回17人违规领取的失业保险待遇43754.68元，更好地维护了参保人员和参保企业的切身利益，促进了失业保险基金安全平稳发展。下一步，牟定县人力资源和社会保障局在开展追缴工作的同时，将从业务经办流程、内控稽核等方面着手，持续运用好“四位一体” 风险防控机制，将工作由“事后追”向“事前防”转变，全力推进全县失业保险基金监管提质增效。（牟定县人力资源和社会保障局 朱丽）