为进一步培育壮大专业技术人才队伍，充分激发和释放各类人才创新创造活力，按照禄丰市人力资源和社会保障局《关于印发民营企业非公经济组织专业技术人员和自由职业者职称评审工作实施方案》(〔2022〕125号)文件精神，依托全市区位优势和产业发展布局，禄丰市在全市农业领域、文化领域等专业技术人才较多的行业部门集中开展《省农村实用技术人才职称评审办法》《农村实用技术人才职称评审实施细则(试行)》等职称政策的宣传解读工作，进一步提升非公有制经济组织专业技术人才职称服务质效，为市场培育提供人才支撑。

一是强化宣传。按照市委提出的人才兴市、人才强市战略部署，在全市范围内利用自有媒体、微信公众号线上线下进行专技人才职称评审相关政策宣传，政策宣传“进企业”“进社区”“进乡村”。做到政策宣传全覆盖、无死角。7至8月共进行政策宣传解读40余场次，发放职称政策“一点通”3000余份，服务人数5500余人。

二是摸清底数。在开展政策宣传的同时，突出“名、特、优”亮点，在云南特色农业领域（果品产业、蔬菜产业、畜牧产业、花卉苗木）、文化领域（雕刻、川剧变脸）、建筑工程等领域全方位开展有意申报职称人员的摸底调查工作，建立人才库，全市共有170人申报职称，其中，申报高级职称45人，申报中级职称90人，申报初级职称95人。

三是提升服务。为做好非公经济组织专技人员职称评审工作与本年度职称评审工作同步进行，不断改进和优化职称申报服务方式，创新服务手段，不断改进非公组织职称评审服务方式，做到信息共享、资源共享，尽量简化手续、减少材料、快捷办理，高质量做好各类人才职称评审工作，为全市经济高质量发展提供重要的人才支撑。（禄丰市人力资源和社会保障局 杨志刚 李天生）