高校毕业生回县逐年增多，牟定县着眼科学化、制度化、规范化，投入2.83万元资金，建成高标准、高质量、高效能对公共就业档案室，确保公共就业人事档案材料完整规范，为科学选人用人把好源头、当好参谋。

着眼“科学化”，高标准推进档案室建设。牟定县人才与就业管理服务中心承担着大学生回县报到、档案接收、推荐就业、档案转移的职责，为离校未就业高校毕业生免费提供档案托管等服务。高校毕业生人事档案是用人单位选拔、聘用毕业生的重要依据，也是国家档案和社会信用体系的重要组成部分。牟定县按照国家和省州档案室科学化标准，从就业经费中挤出2.83万元资金，及时组织人力对档案室进行提升改造，合理划分库房区、阅档区、整理区，配套安装防火门、灭火器、防湿剂等设备。档案按姓名顺序分类，标出序列号，确保了档案“卷卷有身份、卷卷可定位、卷卷可追踪”，提高了档案审阅工作效率。

着眼“制度化”，高质量落实档案室管理。坚持从制度建设入手，不断完善各项规章制度，健全完善了档案工接收、借阅、保管、档案移交、转接调取、借阅查档和安全保密等工作机制，建立工作台账，严格按制度办事，防止发生失密和丢失档案现象，切实做到查借阅有手续、收转有记录、管理有程序、工作有制度，确保档案日常管理的严肃性、完整性、安全性，扎牢档案日常管理的“铁笼子”。

着眼“规范化”，高效能配备档案室人员。创新管理模式，加强档案管理工作的监督指导。配备档案室专门负责人员，实行档案室双人监督管理，切实提升档案管理规范化水平。贯彻执行档案工作条例及国家有关档案工作的方针政策，切实增强工作人员的档案意识。依照相关法规，加强对文件材料收集等工作的监督、检查和管理，使档案管理更趋规范化。

截至目前，建成公共就业人才服务档案室2间，密集架16组22.6立方米，每组4列，每列6层。档案接收11840余人，其中：高校毕业生9860余人（份）、原国有企业下岗失业职工1980余人（份）。（牟定县人力资源和社会保障局李书信）