自拖欠农民工工资问题专项整治“安薪行动”启动以来，姚安县劳动监察大队充分发挥劳动保障监察职能，聚焦保障农民工工资支付核心指标，持续在政策宣讲、日常监管、重点治理上下功夫，确保欠薪隐患早发现、早处置、早办结，有力维护了农民工合法权益。

一是持续做好政策宣讲。认真落实一线工作法，联合住建、交通、水务等行业主管部门，开展《保障农民工工资支付条例》进企业、进项目、进工地宣讲活动，帮助建设单位、承建企业、务工人员增强法治意识，教育引导务工人员学法、遵法、守法、用法观念，依法维护自身合法权益。

二是强化日常监管保支付。持续推进效能革命、作风革命，紧盯保障农民工工资支付核心指标，抽调系统执法力量和根治欠薪领导小组成员单位工作人员组成工作组，集中深入项目、工地一线，对全县在建交通、城建、水务、农业等领域重点工程项目进行全面排查，全面查清“项目落实总包代发工资、农民工工资专用账户、农民工实名制管理、工资保证金及维权信息公示制度”执行情况，对发现未落实农民工工资支付制度的，及时告知行业主管部门督促项目承建单位限期整改。

三是聚焦重点领域抓治理。始终坚持系统思维、源头治理，紧盯重点工程建设等劳动密集和历年问题高发重点领域，严肃查处工程建设中的分包、转包、内包、挂靠和恶意拖欠工人工资、人工费等问题，确保发现一处，整改一处，动态清零，实现根治欠薪工作由“事后处置”向“事前预防”转变。

目前，县劳动监察大队共开展政策宣传活动9场次、走访企业78家、深入项目工地150余次；48个重点领域在建工程项目缴存农民工工资保证金和参加工伤保险全覆盖；发出《限期整改通知书》16份，督促整改问题56个；国家欠薪平台等转办件和现场投诉举报215件全部办结，为1200多名劳动者追讨工资1400余万元。（姚安县人力资源和社会保障局 杨文俊）