今年以来，姚安县人力资源和社会保障局秉持“服务民生、服务发展”理念，紧盯省委“3815”战略目标和县委“一城两区三业”发展规划，完整、准确、全面贯彻新发展理念，立足人社工作职能定位，夯实基础、强化举措不断推动市场主体倍增、地方经济运行持续好转、内生动力持续增强。

内外共进，抓实就业创业提高经济收入。对外抓转移就业，以提高姚安群众劳动技能加大技能储备增加劳务竞争力为基础，以强化东西部协作为重要渠道做好对外输出；对内抓规范管理，以高校毕业生、失地农民等就业困难人员作为就业工作重点，开展送技能、送服务、送岗位活动，落实扶持创业“十百千万”工程、云岭大学生创业引领计划、农村青年创业致富“领头雁”培养计划等政策；投资建设姚安县“零工市场”实施科学管理运营，为县内企业和就业人员务工需求供给精准对接。目前共发放创业贷款42户670万元，帮助27名创业人员成功创业。以助企纾困为要务，有序组织实施税费“减免缓延”、失业保险稳岗返还等利企惠民政策。2022年向企业发放失业保险稳岗返还61户补贴65.91万元。

点面同抓，做好社保扩面增效工作。围绕“抓扩面、促参保、保待遇、优服务、防风险、保民生”要求，牢固树立“社保服务进家门、权益落实到个人”的服务理念，以信息化、数字化建设为支撑，实施社保服务“康乃馨”行动，持续推进社保扩面增效。打好众人熟知政策“第一关”，开展好新一轮人社政策“五进”活动，大力抓好宣传工作，让政策走进企业、进车间、进村庄、进家庭；做足精准识别“基本功”，以扩面增效对象实名为重点开展“康乃馨”上门服务行动，共摸底调查5976名被征地农民，符合保障条件的2824人进行被征地农民身份认定，已导入被征地农民身份认定库2552人；压实工作目标“责任状”，严格执行划片包保机制，抓好县乡村三级协调同向发力，推行任务倒逼工作进度。目前完成城乡居民养老保险参保人数12.6万人、城镇职工养老保险参保1.965万人、企业在职职工参保1.04万人、企业职工养老保险新增参保1462人。

协同发力，做好农民工欠薪整治工作。加大“六制一金”制度落实的督促力度，在保障农民工工资支付工作上形成一张多部门紧密结合、同向发力的监督网，强化对保企业、施工建设单位的监督合力，保障农民工的合法权益；深入开展劳动维权相关法律知识普及宣传进机关、进企业、进工地、进农村活动，提升农民工维权意识、法治观念。目前共办理人事劳动争议案件96件、结案率100%。其中：仲裁结案3件，调解成功93件、调解成功率96.87%。接到国家欠薪平台等转来信访件215件，办结215件，为1227名劳动者追讨工资1399万元。

克难奋进，做好全国公共就业服务能力提升示范项目。围绕滇中生物医药和大健康产业，实施好千企万人就地就近就业、百企千岗青年见习稳岗扩岗等项目，年内计划以花卉企业为依托，将姚安县现代花卉产业创业孵化园申报创建为省级产业创业孵园，培育更多市场主体，开发就业岗位拓展就业人数。投入资金150余万元完成920㎡姚安县零工市场建设，交付使用的前期工作接近尾声。

2023年5月，县人力资源和社会保障局荣获“姚安县2022年经济社会发展先进集体”称号。（姚安县人力资源和社会保障局 李正启）