今年以来，武定县严格落实《保障农民工工资支付条例》，压实各行业主管部门责任，强化部门联动监管，畅通举报投诉渠道，做好各类平台欠薪线索处置工作，做到欠薪隐患早发现、早处理，进一步提升劳动保障监察执法效能，抓实根治欠薪专项执法和线索案件的核查办理。

一是畅通维权渠道。县级各工程行业主管部门畅通欠薪维权渠道，在门户网站、单位宣传栏公开举报投诉电话，设置标识醒目的信访接待室，有专人负责接访，及时受理农民工欠薪举报投诉，做到早发现、早处理。

二是压实部门职责。进一步压实人社、发改、财政、住建、交通、水利、工会、国资等部门主管责任，明确监管职能，改变“谁牵头谁负责”的局面，将“属地管理原则”和“谁主管谁负责”落到实处，进一步推动协作配合，严厉打击恶意拖欠农民工工资行为，切实维护群众合理诉求。

三是集中联合接访。领导小组办公室与省州同步开展根治欠薪集中联合接访活动，各职能部门派出专人联合办公、联合接访，直接处理重大、敏感来访或群访，防范化解欠薪风险。

四是全面落实实名制管理。助力住建部门推行云建宝平台，全面落实实名制管理，全面落实银行按月代发农民工工资制度，把欠薪问题解决在萌芽阶段，解决在平时。

五是限时办结举报投诉。县级各工程行业主管部门对欠薪举报投诉和上级交办、转办的欠薪线索，及时快速处理，确保时限内销号。

截至目前，共对反馈的各类线索立案查处18件，下发劳动保障监察调查询问书13份，劳动保障监察责令改正决定书19份，行政处理决定8件，行政处罚3件；共接到各类线索案件119件，已办结115件，正在核查办理4件，共为330人追回工资507.26万元；落实保证金政策，累计存储保证金10家共计153.58万元，返还保证金12家共计514.59万元。（武定县人力资源和社会保障局 许嘉芬）