为切实做好2023年度企业职工养老、工伤保险基数申报工作，实现“统模式”下社保数据顺利移交税务。禄丰市人力资源和社会保障局围绕“严把关、细审核、控节点”的工作要求，做到三个“及时”，利用人社一体化网络服务平台认真做好2023年全市企业职工养老、工伤保险缴费基数申报工作。

一、领导重视，工作统筹及时。禄丰市社会保险中心合理统筹安排，精心组织实施，根据州社保中心下发的通知要求，结合全市工作实际，及时制定并通过政务网下发了工作通知，明确缴费基数申报的内容、时间、申报资料、标准要求、方法步骤及注意事项，确保参保单位申报时限、数据精准。同时，要求各参保单位经办人员熟练掌握最新政策内容，提升基数申报的质量，进一步提高工作效率，缴费工资申报工作得到扎实有效的推进。

二、分工明确，责任落实到位。本着分工明确，责任到人的原则，成立“基数申报核定小组”，通过企业微信工作群、电话通知等方式对参保经办人员进行“一对一”的业务指导，以会带训进行人社一体化网络服务平台工资基数申报培训。社保经办人员还制作了操作步骤微信短视频，对各参保单位缴费工资申报“一站式”审核服务。在申报过程中，禄丰市人力资源和社会保障局经办人员严格审核把关，认真核对工资基数、缴费人数，保证工资数据的准确性。对数据错误的及时与申报单位沟通，耐心解答疑惑，细心指导。部分情况特殊的参保单位，放弃周末休息，开通周末预约机制，为预约参保单位提供方便快捷的服务。针对一小部分企业没有进行缴费工资申报的行为，社保经办人员上门服务，转发操作手册，“手把手”教会企业人员缴费工资基数申报，确保全市养老、工伤保险缴费工资申报工作按时、按质、按量完成。

截至2023年6月30日，禄丰市通过人社一体化网络服务平台申报缴费工资基数单位708家，20651名在职参保职工的缴费基数已全部成功申报，核定2023年工资总额8969.69万元。（禄丰市人力资源和社会保障局 李永祥）