双柏县人力资源和社会保障局着眼于落实全面从严治党“两个责任”、解决全面从严治党中存在的突出问题、深化推进“清廉人社”建设行动，于7月5日组织全局50名干部职工现场签订3个承诺书，着力推动全面从严治党向纵深发展，营造担当作为的干事创业环境。

一是签订拒绝酒驾醉驾承诺书“敲警钟”。局党组书记、局长杨品存主持开展警示教育，全文传达学习了县纪委县监委《关于开展党员、公职人员酒驾醉驾问题专项监督整治工作的通知》，组织观看了警示教育片，通报了一批酒驾醉驾典型案例，让党员干部认识到酒驾醉驾的严重危害，受到了警醒，进一步树牢“喝酒不开车，开车不喝酒”的意识，并与全体党员和公职人员现场签订《双柏县党员干部和公职人员拒绝酒驾醉驾承诺书》，从思想上拧紧“阀门”，从制度上堵住“漏洞”，再敲酒驾醉驾“警钟”。

二是签订家庭助廉承诺书“守家门”。与干部职工及家属签订《家庭助廉承诺书》，倡议全局干部职工和配偶牢固树立家庭思廉助廉意识，自觉爱护家庭、关心家属、管好家人、守好家门，切实当好廉政法规的“宣传员”、廉洁之家的“守门员”、勤政廉政的“监督员”、反腐倡廉的“战斗员”、和睦家庭的“贤内助”，筑牢家庭防腐墙。

三是签订廉洁自律承诺书“筑堤坝”。与全体党员和公职人员现场签订《廉洁自律承诺书》，进一步增强党员、干部、职工的纪律意识、自律意识、责任意识，不断改进作风，规范从政行为，筑牢拒腐防变思想防线，杜绝违纪违规行为的发生；进一步提升干部职工公仆意识、廉洁意识、法纪意识、专业能力，着力打造人社服务品牌，努力创建“模范机关”，为推动双柏高质量跨越式发展贡献人社力量。（双柏县人力资源和社会保障局 马子枫）