为进一步加强社会保险基金安全，规范社会保险业务经办，楚雄市采取多种形式，切实加强社保基金安全风险防控工作。

一是落实制约机制，健全内控体系。严格按照不相容原则合理设置工作岗位，落实岗位不相容要求，实现内部控制常态化，寓内控措施于社会保险基金管理全过程，风险防控管理机制进一步健全。

二是加强数据核查，提升监管能力。及时对预警信息进行分析核实和跟踪处理，实现疑点数据常态化筛查、闭环管理工作机制，有效提升非现场预警处置效率，打造基金监督建立健全事前预警、事中控制、事后监管风控体系。

三是强化警示教育，筑牢思想防线。运用违纪违法典型案例开展警示教育活动，深刻剖析问题根源，使广大社保干部职工增强法纪观念，不断提高思想警惕，增强危机意识，时刻敲响警钟，将警示教育作为提升风险防范意识的有力武器。（楚雄市人力资源和社会保障局 李晓琼）