自普法强基补短板专项行动开展以来，元谋县人力资源和社会保障局紧盯普法工作短板弱项，采取有效措施推动普法强基补短板专项行动走深走实。

强化组织领导，夯实普法基础。及时召开动员部署会，明确工作目标，压实工作责任。以“四万三进”暨人社政策法规宣传“五进”活动、社保服务“康乃馨”行动为契机，成立11支普法先锋队，深入机关、社区、企业、学校，通过走访、电话、微信等方式“送法上门”，切实将普法强基补短板专项行动各项工作落到实处。

搭建学法平台，补齐普法短板。严格落实学法制度，制定《年度学法计划》，建立领导干部学法清单，不断强化领导班子法治思维，利用每周一干部职工例会，通过开展法治讲座、政策法规解读、观看法治警示专题片等多种方式，深入开展全员学法、法治文化培育等活动15场次，加大“法治进机关”“法治人社”工作力度，实现机关干部职工培训全覆盖，补齐普法短板。瞄准重点对象，实施精准普法。聚焦稳就业、社会保障、农民工工资、信访矛盾等突出问题，坚持问题导向，对各类矛盾纠纷、风险隐患开展大排查。聚焦重点人群、重点行业、重点领域等开展全面摸排，逐级梳理问题清单，细化工作措施，对标对表，分类施策、精准开展普法，通过开展《工伤保险条例》《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》《信访工作条例》等各种宣传，精准开展普法强基补短板宣传教育活动，引导广大群众知法、守法、用法。通过开展法治宣传进工地、进企业等，引导企业严格执行《中华人民共和国劳动合同法》相关要求。截至目前，企业劳动合同备案登记累计745户，在岗职工人数合计8342人，签订劳动合同8342人，企业劳动合同签订率为100%，切实维护劳动者合法权益。

提供法律咨询，及时化解矛盾。不断强化服务意识，为企业和职工宣讲劳动保障法规，提供劳动保障法律法规咨询，对上访群众耐心接待，对其反映的各类问题及时调查处理，及时掌握争议苗头，提前介入，化解矛盾。截至目前，共开展集中联合接访8次，接待来访群众323人，接访欠薪诉求17件，为22名农民工追发工资11.34万元。接待进城务工人员来访323起，为103名农民工追讨工资63.74万元。

狠抓工作落实，提升普法实效。将普法工作与人社具体业务工作相结合，围绕群众身边事、群众关心事与社会保障卡惠民服务季、待遇资格认证、社保服务“康乃馨”行动、转移就业“百日行动”等有机结合，利用赶集日、上门服务等形式，充分运用通俗易懂的语言开展普法宣传，截至目前，开展各类普法宣传活动126场次，受众群众6215人，发放宣传资料4427份。

下步，元谋县人力资源和社会保障局将坚持问题导向，牢牢把握工作目标，紧扣“精准、务实、有效”要求，聚焦重点行业、重点领域、重点场所和重点对象，着力提升普法精准度、针对性、实效性，夯实普法基层基础，增强全民法治意识。（元谋县人力资源和社会保障局 文任宇）