今年以来，武定县人力资源和社会保障局结合“八五”普法工作，密切关注人民群众最切身的权益问题，着力做到劳动保障监察执法维权工作重心下移，采取有效措施，劳动保障监察执法前移，全力抓实劳动保障维权工作。

在具体工作中，武定县人力资源和社会保障局健全劳动信访工作机制，建立企业劳动争议调解组织，劳动保障监察大队加强对劳动关系领域的主动介入，监督用人单位、企业依法用工，并开展年度劳动保障执法年审工作，保证劳动保障法律法规的全面贯彻落实，把影响社会稳定的因素控制在萌芽状态，切实维护劳动者合法权益。同时，建立长效稽查、检查机制，把各项专项检查与群众监督相结合，及时向社会公布政策咨询和监督举报电话，增强工作透明度，全力提升劳动维权和劳动保障检查执法水平。

截至目前，各类用人单位新开劳动合同用户26户，新签劳动合同961份，续签劳动合同1475份，解除终止1656份，变更101份，签订率达 100%；共对反馈的各类线索立案查处18件，下发劳动保障监察调查询问书13份，劳动保障监察责令改正决定书18份，行政处理决定8件，行政处罚3件。（武定县人力资源和社会保障局 杨明修）