近年来，禄丰市人力资源和社会保障局深入贯彻落实习近平总书记关于加强党的作风建设重要论述和重要指示批示精神，认准人社部门是“政治机关、民生部门、服务行业、窗口单位”的定位，党建引领，四举措“下”转作风，“上”提能力，全面推进作风革命效能革命建设，全局上下工作积极主动，干部职工精神风貌焕然一新。

一是静下心思，学习能力提上来。按照习近平总书记“在学习上下一番真功夫、实功夫、苦功夫”的重要要求，围绕增强“八种本领”、提高“七种能力”，不断提高坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治能力。以干部理论集中学习为抓手，深入学习贯彻党的二十大精神，集中学习领会习近平总书记的重要思想、治国理政重要论述。利用微信小程序全国人社业务技能“练兵比武”在线学习平台，常态化开展“日日学”、“周周练”、“月月比”技能学习，扎实掌握就业创业、社会保险、人才人事、劳动关系、综合服务规范等方面理论知识，赛练结合，着力培养更多行家里手，扎实培养一支政策通、业务精、作风硬的高素质人社队伍，培树更多“人社知识通”、“业务一口清”，不断提高工作效率和服务水平，力争为群众提供更加优质便捷高效的社会保障服务。

二、解下禁锢，应变能力提上来。坚守为民情怀，变僵化固守为改革创新，以工作观念的转变推动服务方式的变革，破除惯性思维、怕麻烦等固有思想。强化就业优先导向，以实现更加充分、更高质量的就业为前提，支持劳动者多渠道灵活就业，建成了零工市场，实时收集用工信息，定期组织招聘活动，为灵活就业人员和用工单位牵线搭桥，让灵活就业人员更加方便快捷地获取信息、享受服务。一季度在零工市场组织举办现场招聘活动6场，为灵活就业人员推荐就业岗位1800多个，目前已有500余名灵活就业人员在零工市场登记，下步将根据他们的技能向用工企业进行推荐。

三、放下架子，服务能力提上来。牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持用心用情做好政务服务，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所难，研究解决工作中的“堵点”“难点”问题，及时查缺补漏做到政务服务有温度、经办业务有速度，加快推进“一件事一次办”政务服务。截至目前，员工录用“一件事一次办”人员社会保险新参保3695人，社会保障卡申领 30 人；灵活就业“一件事一次办”灵活就业人员参保 43 人；企业职工退休“一件事一次办”中的职工正常退休147人；省内社保关系转移接续“一件事一次办”省内养老保险关系转移29人。

四、沉下身子，攻坚能力提上来。面对群众急难愁盼问题敢于“亮剑”，始终把解决好农民工工资拖欠问题作为一项重要的政治任务，不断调整解决欠薪工作思路，创新治理拖欠工资工作方法，加强协同执法与联动执法，切实维护农民工合法权益。截至目前，共受理投诉案件319件，涉及劳动者345人，为74名劳动者追讨工资60.25万元。（禄丰市人力资源和社会保障局 朱光龙）