为认真贯彻落实创建全省民族团结进步示范县任务要求，元谋县人力资源和社会保障局集思广益、多措并举，主动融合，推动民族团结进步示范创建工作深入开展。

强化组织领导。局党组高度重视，成立创建民族团结进步示范县工作领导小组，组建工作专班，专人负责示范创建工作。充分利用干部职工大会、党组理论学习中心组会议、党委会，组织学习相关文件要求，明确工作职责，统一思想认识，加强作风建设，促使所有干部职工积极参与创建活动，切实推动创建工作，确保创建工作取得实效。

强化制度建设。按照创建全省民族团结进步示范县工作相关要求，结合人社部门职能职责，结合实际，制定工作方案，细化工作措施，丰富活动载体，确保活动顺利开展。安排专人负责创建活动档案资料的收集整理工作。

强化活动宣传。充分利用单位宣传栏，电子显示大屏，结合单位主题党日活动，每周“人社知识大讲堂”，学习宣传党和国家的民族政策，集中组织参加民族团结知识竞赛，使全体干部职工在潜移默化中受到民族团结教育，在本单位形成自觉维护民族团结的良好氛围。1至3月在全县范围内结合人社主题活动深入少数民族聚集乡镇、社区、企业、进村入户开展入户宣传2071次，服务群众3593人次，发放宣传资料6468份，精准扩面宣传2541人次，实际参保人数693人。对长期卧病在床、高龄、独居等认证困难的6978名老人则提供上门服务，一对一帮助完成注册、登录、拍照、认证等工作，切实解决部分老人“操作难、行动难、认证难”问题。

强化为民服务。树立“主人翁”精神, 通过人社服务窗口为各族群众解难题办难事，把民族团结进步创建工作与“我为群众办实事”相结合，从解决各族群众最关心的实际问题入手，在办实事中加强团结，通过优化服务、下沉服务，解决实际困难，引导群众提高思想认识，从而达到凝聚人心、统一思想的目的。1至3月开展专场招聘24场次，参加招聘企业48家,发布用工信息14期、岗位信息3.88万余个，达成就业意向800余人次，现场签订用工协议182人；统筹实施“点对点、一站式”农民工返岗复工直达服务，为农民工提供“出家门进车门、下车门进厂门”运输服务，有序组织农民工返岗2.68万人。培训农村劳动力0.54万人，其中脱贫劳动力培训0.15万人，开展网络创业、文旅服务、新业态发展、中式烹调等各类培训15个班次530人，其中网络直播培训3个班次97人，支付职业技能培训资金81万元，全面提升务工人员技能水平，促进各民族农村劳动力转移就业。（元谋县人力资源和社会保障局 于力崟）