近年来，姚安县人力资源和社会保障局将群众就近就地就业作为第一民生抓紧抓实，为企业和群众提供一条龙暖心服务，帮助企业解决“用工难问题”，让群众实现“挣钱顾家两不误”，有效助推了姚安产业发展。

一是大力抓实创业园区建设。围绕姚安发展“花、牛、菜、果”四大产业，以推动“大众创业、万众创新”为根本，以搭建创业孵化平台为依托，按照“政府领导、部门牵头、齐抓共管”的工作思路，切实推动就业创业政策落实落地，抓好创业创新载体建设完善，积极打造“姚安现代花卉产业创业园”。目前，全县共发展花卉种植1.95万亩，培育龙头企业17户、孵化培育经营主体43户、合作社79户、专业种植户118户，带动县内农村劳动力转移就业1.37万人，吸纳高校毕业生、高技能人才和县外农村劳动力到县内务工1.8万人，实现花卉产业务工收入达1.2亿元。

二是强化劳务品牌示范带动。坚持市场化运作、规范化培育、强化技能化开发，规范化输出、实现品牌化推广、产业化发展，健全劳务品牌建设机制，塑造劳务品牌特色文化，扩大劳务品牌就业规模和产业容量，为劳务品牌、工匠精神厚植土壤，使劳务品牌效应成为我县带动农村劳动力转移就业的金字招牌。目前，全县从事“姚安花卉工”、“姚安养殖工”产业的从业人员达3.6万人。

三是积极搭建供需对接平台。建立劳动力数据库，统筹整合乡镇、村（社区）工作力量，开展劳动力就业情况网格化排查，完善农村劳动力基础数据库建设；强化“姚安零工市场”、乡镇“人力资源服务工作站”建设，依托人力资源服务机构、“劳务经纪人”等社会力量为农村劳动力转移就业提供更加高效便捷的服务平台；强化企业用工指导，按月开展用工需求调度，有效解决好企业用工不足的同时，不断提升农村劳动力转移就业成果，促进富余劳动力充分就业。今年以来，采取“点对点”、“一站式”等方式，推送就业岗位3万余个，网络推送就业岗位信息2000余条，组织专场招聘会26场次，完成农村劳动力转移就业8.5万人，其中省外转移就业1.74万人。

四是加强就业帮扶车间建设。持续实施支持就业帮扶车间发展优惠政策，管好用好帮扶车间。积极引进企业建设就业帮扶车间，探索“工业园区+工厂、车间进乡村、进社区”发展模式，引导脱贫户、就业困难人员、零就业家庭等群体在家门口就业。目前，姚安县建设就业帮扶车间7个，带动农村劳动力就业800余人，吸纳脱贫劳动力就业186人，发放带动就业奖补16.57万元。（姚安县人力资源和社会保障局 张银辉）