为深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于未成年人保护工作的重要指示批示精神，贯彻落实好党中央、国务院、省、州、市关于未成年人保护工作的决策部署，禄丰市人力资源和社会保障局于2月下旬开展了以“保护未成年人合法权益，打击非法使用未成年人”为重点的专项行动。

专项行动检查主要以辖区砖厂为重点，检查内容为是否招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人；使用未成年人是否执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，是否安排其从事繁重体力、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业；有无非法使用童工情况；有无非法拘禁、强迫未成年人劳动的情况；有无非法使用智障人员的情况；是否使用无合法身份证件人员。

专项行动采取突击检查方式进行。一是认真梳理，摸清底数。检查前及时梳理辖区内现有砖厂数量，及时与所属乡镇进行无缝对接，确定砖厂的用工情况和经营状况，摸清底数，为检查做好前期准备。二是认真分析，责任到人。专项行动开展前，检查人员认真分析砖厂可能藏匿未成年工的死角，按照点位进行人员分工，明确工作职责和要求，为检查取得实效做好充分准备。三是突击检查，严防死守。检查期间，人员按照点位分工，对成品装卸、砖窑出入口、制砖平台、粗料装卸、住宿场所进行全面检查，认真查验各点位工人的年龄和身份信息，做到检查仔细，不留死角。四是宣传引导，厘清违法成本。检查结束后，检查人员认真填写日常巡查记录表，向各业主深入开展法制宣传活动，普及《中华人民共和国未成年人保护法》、《禁止使用童工规定》、《中华人民共和国刑法》等法律法规，强化用人单位依法用工意识，营造维护未成年人合法权益的良好氛围。五是认真总结，完善措施。检查结束后，及时进行认真总结，分析检查过程中存在的漏洞和不足，对人员配备，检查轨迹进行再次梳理，进一步完善砖厂检查的制度和重点，为分析研判未成年人保护工作提供重要依据。

此次专项行动在6个乡镇同步展开，检查砖厂12家，涉及劳动者107人，查阅各类资料275份，发放宣传资料300余份，检查过程中，未发现违反《中华人民共和国未成年人保护法》、《禁止使用童工》的现象。（禄丰市人力资源和社会保障局 王春云 龙胜坤）