今年以来，永仁县认真贯彻落实省委、省政府推进作风革命的号召，牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，不断推进作风革命、效能革命建设，落实“一线工作法”，针对企业用工难，农民工务工增收难等实际困难问题，积极采取有效措施，做到早谋划、早部署、早安排，全县农村劳动力转移就业工作稳步推进。

一是认真调查，全面掌握用工信息。对本地及省外各类企业复工复产及用工需求情况进行摸排，通过网络调查、电话问询、数据比对等方式，及时掌握企业生产经营情况及岗位需求情况，妥善做好劳务输出工作。

二是召开返乡农民工座谈会，为农民工外出务工奠定基础。在春节前，利用大量农民工返乡回家过节的有利时机，通过组织返乡农民工参观阳光生态农业产业，召开座谈会，务工返乡人员现身说法等形式，增强农民工外出务工的信心和决心，合理引导农民工有序输出就业。

三是积极开展信息宣传，不断营造氛围。2023年春节前，县人力资源和社会保障局利用县城年货街、猛虎、宜就、维的“尽头街”等群众聚集性比较高的活动为契机，开展农村劳动力就业政策宣传和就业情况摸排，精准掌握务工人员返乡前就业情况和节后返岗意向，建立工作台账，为春节后农民工复工复产做好服务工作。

四是举办招聘会，搭建就业平台。为保障农民工掌握更多的外出务工信息，永仁县利用春节假期、正月十五元宵节、2023直苴彝族赛装节、阳光精品花果·草莓采摘季等活动的有利时机，分别举办上海市嘉定区助力乡村振兴对口支援专场招聘会、福建省南安县滇闽合作专场招聘会和云南永仁旺悦莓农场、永仁哲林芒果等企业招聘宣传活动，为农村劳动力转移就业做好服务。

截至目前，全县共组织70余家企业在永仁举办专场招聘会4次，提供就业岗位1200余个，发放各种就业岗位信息、就业创业、社保政策等宣传材料7000余份，通过微信群、人社QQ群、朋友圈转发5000余次。实现农村劳动力转移就业38790人次，其中：省外转移就业6206人次，省内转移人数32584人次，脱贫劳动力转移13561人次，全县劳动力转移就业工作实现“开门红”。（永仁县人力资源和社会保障局 黄金春 徐美玉）