永仁县人力资源和社会保障局在推进作风革命效能革命建设中，认真践行一线工作法，突出“我为群众办实事”，深入挖掘就业潜力，大力促进转移就业，劳务输出成为保障和改善民生的有力抓手。

今年以来，永仁县人力资源和社会保障局深入贯彻落实各级关于应对新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作的部署和安排，全力抓好县外务工返乡人员疫情防控和稳就业、保就业各项工作落实，先后与各乡镇政府、异地搬迁小区等联合举办农村劳动力转移就业“百日行动”招聘宣传活动25场次，全县印制和悬挂宣传条幅数37条，发放、粘贴宣传资料份数21300份，推荐企业65个、工种182个、岗位33260余个。落实各项稳就业政策宣传，不断优化服务举措，为企业和求职者之间、在用人单位和务工群众之间搭建起交流互动平台，把就业岗位、惠民政策送到群众家门口，助力群众实现高质量就业。

截至目前，全县完成城镇新增就业5306人，完成下达目标任务3100人（次）的171.16%。农村劳动力转移就业45132人（次）完成下达目标任务43000人（次）的104.96%，其中，脱贫劳动力转移就业14638人（次），完成下达目标任务13900人（次）的105.31%，易地扶贫搬迁劳动力转移就业1937人，完成下达目标任务1600人（次）的121.06%。（永仁县人力资源和社会保障局 黄金春 张念峰）