今年以来，永仁县认真贯彻落实《工程建设领域农民工工资保证金规定》要求，积极执行农民工工资保证金的备案制度，农民工工资保证金备案工作稳步推进。

一是压实责任、齐抓共管。县根治拖欠农民工工资工作领导小组高度重视农民工工资保证金的备案工作，结合实际，制定下发根治欠薪专项行动工作方案及治欠重点，明确目标、任务、范围、计划时间安排，细化部门、乡镇工作职责落实相关工作要求，各行业部门、乡镇认真履职，形成欠薪线索快速受理限时办结的良好氛围。

二是突出重点、强化安全管理。进一步督促建设项目落实“六制一金一表”制度、加强隐患排查、开展集中联合接访、案件线索办理等工作，压实部门、乡镇行业监管、属地监管责任。县人力资源和社会保障局积极与建设部门协作，同当地农信社、农行、人民财产保险公司进行沟通、协调，达成农民工保证金的备案制度齐抓共管的共识，通过农民工工资保证金备案工作，既解决了企业在建设项目中周转资金困难的实际，又解决了农民工工资有拖欠的情况下得到有效保障支付的实际问题，切实维护社会和谐稳定。

三是加强舆论引导，强化政策宣传。县人社部门结合职能职责和工作实际，牢固树立服务企业的工作理念，开展政策服务、政策兑现进市场主体活动。深入企业进行保障农民工工资支付条例、云南省《工程建设领域农民工工资专用账户管理办法》《工程建设领域农民工工资保证金规定》等法律法规的宣传。通过宣传，让保障农民工工资支付条例、法律、法规在企业得到充分贯彻落实，让企业掌握农民工工资保证金及农民工工资账户管理，让农民工知晓自己在工程建设中的权利和义务，怎样进行维权等相关知识。

四是突出实效，为企业办实事解难题。通过开展农民工工资保证金“保函”政策落实，确保8户企业承建的工程项目总造价4.55亿元“保函”金额1326万元的“保函”替代工作胜利完成，既解决了企业在建设项目中资金周转困难的实际问题，又解决保障了农民工工资按时支付的实际问题。

截至目前，县人社部门共深入44家企业开展法律法规政策的宣传71次，组织67户企业以会代训10场次，办理农民工工资保证金备案19户，备案金额523万元，开设农民工工资专用账户22户，退回农民工工资保证金29户412万元。（永仁县人力资源和社会保障局 王贵友）