大姚县通过精准服务稳输出、精准培训提技能、精准施策促增收“三个精准”抓好农村劳动力转移就业工作。

精准服务稳输出。继续把做好脱贫地区农村劳动力转移就业工作作为巩固脱贫攻坚成果的有效手段来抓，充分利用农村劳动力寻找工作就业的有利时机，多渠道宣传发动，精心组织转移就业，截至目前，通过“点对点、一站式”有组织劳务输出17批次1872人(包车41辆、包机2架次)，以点带面带动省外转移就业2.07万人，省内县外转移就业4.23万人。

精准培训提技能。持续组织疫情防控常识、城市生活常识、外出务工权益保障为主要内容的培训，转变农村外出劳动力就业致富思想观念。开展“菜单式”“订单式”职业技能培训，推动技能培训与就业岗位精准对接，产业发展需求与农村劳动力培训需求精准对接，做到按需培训、人岗相适，有效解决培转结合不紧密问题。截至目前，开展农村劳动力培训3.5万人次，其中:补贴性培训1328人次，企业职业技能培训1560 人次。

精准施策促增收。全面开展“大稳岗、大监测、大推送、大输送”、农村劳动力转移就业第六次“百日行动”，持续巩固农村劳动力转移就业成果，不断拓展劳务协作基地。目前，福建省厦门市、广东省鹤山市等地优质用工企业与全县15个村委会签订村企劳务协作协议。深入基层大力组织开展以举办一场外出务工座谈会、举行一次就业创业补贴集中发放仪式、组织一次劳务品牌展示暨职业技能展示活动、举办一期职业技能培训班等为主要内容的“五个一活动”，进一步做好宣传发动工作。同时，为就业创业人员发放职业技能培训补贴、外出务工奖补、脱贫村“两委”服务补助、人力资源服务机构就业创业服务补助共计1700.75万元，通过氛围营造、就业思想观念转变、线下招聘和网络直播等带动更多的劳动力实现务工就业稳定收入。（大姚县人力资源和社会保障局 陈志国）