大姚县通过加大政策帮扶，搭建招聘平台，畅通引才渠道，优化创业环境等多举措，促进高校毕业生就业创业。

加大政策帮扶，拓宽就业渠道。认真贯彻落实《鼓励支持高校毕业生到楚雄就业创业10条措施》《楚雄州“千名硕博进楚雄”专项行动方案》等政策措施，举办“春风行动”“金秋招聘月”等线上线下专场招聘会，利用大姚政府网站、大姚人社微信公众号等平台，多渠道宣传高校毕业生就业创业支持政策，常态化发布岗位信息，进一步提高政策知晓度，持续释放政策红利，大力开发见习岗位促进高校毕业生就业，认定就业见习单位12家，见习岗位95个，吸纳就业见习人员65人。

搭建招聘平台，服务企业用工。充分发挥就业帮扶车间、公益性岗位、以工代赈等就业载体作用，持续开发就近就地用工岗位。目前全县共开发公益性岗位1220个，其中：城镇公益性岗位610个、乡村公益性岗位610个，拨付公益性岗位补贴资金585.6万元，8个就业帮扶车间就近就地吸纳就业400余人。积极和云南福之口农业科技有限公司、云南致林商贸有限公司、祥华工业制造股份公司等县内用工企业对接，开展专项招聘3次，提供就业岗位100余个，可吸纳高校毕业生就业50人。

畅通引才渠道，拓展就业空间。认真组织开展2022年公务员和事业单位工作人员考录招聘工作，全县考录公务员37人，公开招聘事业单位工作人员40人。公开招聘引进急需紧缺人才24人，其中高中教师13人、医疗卫生专技人员9人、播音员主持人2人。公开招募“三支一扶”大学生5人，同时认真做好全县目前在岗的13名“三支一扶”大学生管理工作，积极落实省州对定向医学生的就业政策，2022年招聘定向医学生6人。组织云南大姚祥华工业制造股份公司到昆明参加“楚雄州2022年招才入楚推介招聘会”，投递简历58份，达成意向13人。

优化创业环境，激发创业活力。全面落实大众创业、万众创新政策措施，推进“大学生创业引领计划”，认真落实高校毕业生创业补贴、就业见习补贴、社会保险补贴等，支持鼓励高校毕业生创业就业，提升自我造血功能，持续加大就业领域惠民政策和助企纾困政策落实，不断激发就业创业活力。截至目前，兑现2022届高校毕业生求职创业补贴75人7.5万元，发放创业贷款517户，8972.3万元，带动就业1798人。（大姚县人力资源和社会保障局 张远康）