党的二十大胜利召开以后，永仁县人力资源和社会保障局迅速行动、精心组织，积极采取多项举措，积极推进党的二十大精神的学习宣传贯彻，确保党的二十大的各项决策部署落地见效，走深走实。

一是成立学习贯彻党的二十大精神领导小组。由局主要领导任组长，分管工作的班子成员任副组长，各股室中心负责人为成员的领导小组，全面开展学习工作。

二是把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，不折不扣抓好学习，确保党的二十大的各项决策部署落地见效。局领导班子带头学习，班子成员走上讲台原汁原味开展学习贯彻党的二十大精神专题宣讲，全体干部职工参与学习，全局掀起学习党的二十大精神热潮。

三是以集体学习与自学相结合，多渠道、多形式开展学习活动。为每一名党员干部配备学习资料和《学习笔记》。除开展每周一集中学习外，鼓励全局干部职工利用业余时间开展自主学习，做好学习笔记。通过学习强国、观看电视、支部“主题党日”、云岭先锋手机APP、党建工作学习交流QQ、微信群等形式进行学习。以支部为单位，利用“三会一课”一活动积极开展学习，确保学习取得实效。

四是检验学习成果。全局党员、干部采取学原文、会议讨论、交流发言、撰写心得体会的形式，认真领悟《报告》内涵和精神实质，领悟涉及人社部门的工作部署，每个干部职工认真撰写5篇学习心得体会文章。

五是严格学习督查巩固学习成果。局领导小组随机抽查各支部党员、各股室干部职工学习笔记、询问学习过程、听取学习报告，全面了解、深入推进党的二十大精神学习情况。同时，在每周一集中学习时，采用现场提问的方式，抽查学习和掌握情况，督促推进学习开展。及时指导、督促对党的二十大精神的学习，力求做到学习党的二十大精神常态化、求实效，不走过场。

六是认真开展信息宣传，积极营造学习氛围。积极鼓励干部撰写新闻信息稿件，向省州县媒体报送相关信息、图片，及时反映工作开展情况，运用电子显示屏进行标语滚动宣传，营造氛围。

七是全面运用党的二十大精神指导人社工作，做到“两不误、两促进”。局领导带头深入学习党的二十大精神中涉及人社部门的工作部署，领会精神实质，及时将党的二十大精神融入今年人社工作中，确保州对县各项人社事业目标任务圆满完成，取得新突破。

截至目前，全局共组织党员集中学习8次，党支部“三会一课”专题研讨6次，党员干部撰写学习《心得体会》106篇，向省州县媒体报送相关信息12篇，采用8篇，电子显示屏滚动播放宣传标语36条。（永仁县人力资源和社会保障局 黄金春 罗汉斌）