为切实增强农村劳动力特别是脱贫劳动力的就业创业能力，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接决策部署。11月7日下午，楚雄市人力资源和社会保障局组织15个乡镇社会保障和为民服务中心主任和中标的5家培训机构负责人，召开了2022年职业技能培训工作安排部署会议。

会上，楚雄市委组织部副部长、楚雄市人力资源和社会保障局党委书记、局长杨积仁同志与中标的5家培训机构签订2022年职业技能培训合同，并对2022年职业技能培训工作作出了具体要求。

会议要求，职业技能培训期间，市人力资源和社会保障局、乡镇、培训机构三方要密切联系，相互配合，及时对接，提高培训的有效性；培训机构要针对不同培训群体，采取不同培训措施，做到“接地气，连群众”，提高培训的针对性；工作人员要时刻关注参训学员的交通安全，落实好疫情防控措施，确保参训学员的人身安全。

会议强调，冬季是农闲季也是农民工返乡高峰期，楚雄市将利用这段有利时机，大力开展职业技能培训工作，确保2022年职业技能培训工作高质量完成，做到“群众获技能，培训机构有口碑，乡镇村集体增收入”。(楚雄市人力资源和社会保障局  代亚丽)