近年来，武定县人力资源和社会保障局以“稳就业、保就业”为工作抓手，围绕目标抓落实，根据形势定举措，全力推进脱贫人口实现稳定就业，为脱贫居民群众铺平了一条“就业路、幸福路、小康路”。

一是加快劳务输出力度。优先组织脱贫人口外出务工，深化东西部、省内劳务协作，强化劳务品牌建设，努力让外出务工脱贫人口稳在企业，稳在当地。目前发布招聘信息20期，举行招聘会17场次，共有151家企业参与过招聘，涉及377个工种，提供就业岗位54479个。二是发展特色产业项目。支持脱贫地区发展特色产业项目，提高劳务报酬占比，优先吸纳脱贫人口就业。三是支持帮扶车间。延续费用减免、资金奖补优惠政策，支持帮扶车间健康发展，为脱贫人口提供家门口就业机会。目前共创建“就业帮扶车间”23个，吸纳脱贫劳动力273名，兑付用人单位奖补资金33.72万元。四是引导返乡创业。强化创业政策，优化创业服务，引导外出务工技术人员返乡创业，帮助脱贫人口自主创业。五是加强公岗管理。用好各类乡村公益性岗位，加强岗位统筹管理，对难以通过市场渠道实现就业的脱贫人口予以托底安置。目前开发乡村公益性岗位2151人，开发城镇公益性岗位500人。

截至目前，全县累计有脱贫人口劳动力68626人，脱贫人口劳动力已转移就业53242人，全县脱贫人口劳动力家庭均实现了一户一人以上就业。（武定县人力资源和社会保障局 杨明修 许嘉芬）