为严厉打击欺诈骗保行为，保障社会保险基金安全，切实维护群众利益，2022年9月，双柏县人力资源和社会保障局启动“社会保险基金安全警示教育月”活动。

结合“社会保险基金安全警示教育月”活动，双柏县人力资源和社会保障局全面开展社会保险基金廉政提醒谈话，把廉政提醒谈话和警示教育、主题党日活动同时开展，进一步提升警示教育质量。

一是开展集体廉政谈话，强化整体防范。9月19日，双柏县人力资源和社会保障局开展2022年社会保险基金安全警示教育大会暨集体廉政谈话，党组书记、局长杨品存以“防范人社风险、展示人社担当”为主题，为全局干部职工开展“社会保险基金安全警示教育月”集体廉政谈话。从全局角度找出政策“打折缩水”、资金“跑冒滴漏”、数据“掺假注水”、服务“推滑粗横”、工作“掉队落后”、业务“马虎应付”、作风“不严不实”、纪律“松松垮垮”、底线“失守失范”的十大风险，并深入细致提出防范措施。9月22日，组织党员干部到楚雄州警示教育基地开展警示教育时，再次以“加强对‘一把手’和领导班子监督”为主题开展集体廉政提醒谈话，进一步加强对社会保险经办人员的警醒。

二是开展重点岗位风险防控谈心谈话，强化重点人群防范。采用“一对一”的谈话方式，由分管领导、社会保险中心主任对重点岗位人员开展谈话。要求重点岗位人员梳理出经办工作中存在的廉政风险清单，全面排查社会保险基金管理中的风险隐患，提出整改措施，明确整改时限。

通过反复多次“一对多”集体廉政提醒谈话和“一对一”提醒谈话，找准了业务经办中存在的廉政风险，增强了干部职工责任意识、法纪意识、规矩意识、道德意识，进一步提高了干部职工的廉洁意识和服务水平，也进一步筑牢了社会保险基金安全防线。9月以来，双柏县人力资源和社会保障局开展社会保险基金集体廉政提醒谈话2次，局党组书记讲社会保险基金专题廉政党课1次，重点岗位“一对一”提醒谈话27人，干部职工梳理社会保险业务经办中的廉政风险点46个，提出防范和整改措施46条,签订《廉洁自律个人承诺书》50份。（双柏县人力资源和社会保障局 倪新文）