为了进一步维护社保基金安全，按照上级开展社保基金管理风险警示教育活动的部署和要求，全面加强社会保险基金风险防控工作，元谋县人力资源和社会保障局在社保基金管理风险防控中多措并举，守住底线，把牢基金安全关。

一是加强经办管理。合理配置岗位人员，落实不相容岗位分离制度,在社会保险经办中，严禁业务和财务岗位兼任、业务和信息岗位兼任、会计和出纳兼任、待遇核定和档案管理兼任。规范业务经办，杜绝按“惯例”操作和对存在的问题视而不见。

二是规范财务管理。严格社会保险基金银行账户开立，加强社会保险基金银行账户管理，严格控制社会保险基金账户对私转账行为，完善基金收支分级授权制度和审批制度。严格审查大额社会保险待遇支付，各级明确“大额”额度和大额支付复核要求。严格印章管理，逐步启用电子印章，实行系统管理，减少实物章使用。规范票据管理，票据识别逐步实行电子验印。严格财务对账，财务定期与不定期与业务、银行、税务等进行对账，核对总账和明细账，确保账证相符、账账相符、账实相符。

三是完善风控体系。夯实社保经办防控体系，完善风控机构,设立风控岗位，进一步明确职责，每季度评估社会保险基金管理风险防控情况，明确推进工作的措施，并向领导书面报告。

四是加大风险防控宣传。通过张贴宣传画报，开辟警示教育宣传活动专栏，利用QQ工作群、微信工作群、微信公众号推送警示教育案例等方式，加大对社会保险基金反欺诈反冒领工作的宣传。设置流动宣传点，组织工作人员深入乡镇利用赶集时间广泛宣传城乡居民养老保险待遇领取政策和“反欺诈、反冒领”相关法律法规，使社保政策和法律法规深入人心。进一步提高社会保险工作人员的风险防控意识和廉洁自律的自觉性。

五是提高干部职工风险防控意识。组织全局干部职工、业务经办人员认真学习《人社部关于加强社会保险基金管理风险防控工作的意见》《关于云南省不法分子假借社保名义实施诈骗案件的通报》等文件精神，组织收看社会保险经办违纪违法警示教育视频，进一步提高干部职工和业务经办人员风险意识，筑牢思想防范意识防线，开展社会保险法规和纪律教育，深入宣传从重处理贪污社会保险基金行为规定和社会保险工作人员“二十个不准”纪律，牢固树立法纪观念。（元谋县人力资源和社会保障局 李智萍）