近年来，随着国家对根治欠薪工作的高度重视，劳动者合法权益得到有效保障，特别是农民工工资保障工作，从国家层面到省、州、市各级党委、政府都层层压实责任，禄丰市认真贯彻落实《保障农民工工资支付条例》，将根治欠薪工作纳入市委、市人民政府的重点工作之一，不断健全完善工作机制，根治欠薪领导小组切实加强对工作的督导检查，进一步强化各成员单位的职能职责，形成上下联动，齐头并进的良好工作格局。

结合2022年上半年由于疫情影响，全市根治欠薪工作情况面临形势较为严峻的实际，为确保全市根治欠薪工作稳中向好，万无一失。市委、市政府及时召开根治欠薪工作领导小组会议，会议决定从5月初开始在全市范围内开展夏季检查执法护“薪”行动，对全市所有在建的工程项目进行“拉网式”排查，专项整治工作的有力开展，打响了全市护“薪”行动的攻坚战。

一是强化政策法规宣传。在开展全市护“薪”行动中，各检查组下沉到工程项目一线，大力宣传劳动合同法、工伤保险条例、农民工工资支付条例等政策法规，政策法规宣传做到所有施工项目工地全覆盖、无死角，对金山镇、勤丰镇、碧城镇辖区内劳动密集、用工人数较多的企业进行全面摸排，涉及检查企业6家，职工3600余人，共发放各种宣传资料5500余份（其中劳动合同法相关资料3600余份），发放农民工维权明白卡1000余张，通过强化宣传，提高用人单位和劳动者对劳动法律法规的认知度，让用工单位警醒违法、违规必受罚，遵规守纪方为正道的法律意识和责任意识。

二是强化欠薪治理监察力度。按照谁主管谁负责的原则，层层压实根治欠薪属地责任、行业监管责任和企业主体责任,严格落实根治欠薪相关制度,开展根治欠薪专项行动,及时妥善处置欠薪案件,确保农民工工资有钱发、有人发、发到位，对恶意欠薪行为严肃查处，决不姑息手软，做到严查一批，震慑一批，让用工方不敢欠、不能欠、欠不起。在全市范围内营造良好的用工环境和营商环境。截至6月底，共开展常规监察检查各类用人单位122家（其中，制造业12户，建筑业18户，批发和零售业9户，住宿和餐饮业6户，居民服务业6户，其他7户），涉及劳动者3510人。协调处理案件数238件（其中，制造业28件，建筑业148件，批发和零售业4件，住宿和餐饮业1件，居民服务业6件，其他7件）。接受日常举报投诉134件，法定期限内结案率100%，为劳动者追讨工资98.9514万元，涉及劳动者145人。办结上级转办件448件（其中12333转办件234件、全国欠薪线索管理平台130件、楚雄州12345政府热线64件、信访件18件、市政府热线1件、新浪网1件），到工地现场处置因拖欠农民工工资共12起，涉及农民工312人，拖欠工资407.58万元，追发407.58万元，结案率达100%。

三是强化“双随机、一公开”检查。对全市农民工相对集中的企业单位工资支付情况进行摸底排查，督促用人单位加强工资支付，依托市场监督管理局“市场监管一体化”工作平台，随机抽取市场主体，随机抽取执法人员匹配分组，采取书面检查、实地核查、网络监测等方式对29家企业进行检查（其中对劳务派遣机构的检查6家，各位用人单位工资支付情况的检查8家，职业培训学校检查5家，检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况10家）进行了全量市场主体抽查。在强化监察检查的同时，将人社援企稳岗政策同宣传、同落实，针对新业态企业、小微企业大力给予创业帮扶优惠政策落实，对社会效应好，守法经营、诚信经营的企业提供优质、高效的服务，禄丰人社夏季护“薪”专项行动的开展，为构建和谐“薪”禄丰，营造和谐的劳动环境奠定坚实基础。（禄丰市人社局  李天生）