为持续做好疫情时代保就业、促稳定工作，着力稳控市场经营主体，元谋县人力资源和社会保障局持续推进各项“利企惠民”政策的落实，坚持优化经办、服务高效、利企便民的原则，为参保企业和职工送出了“降、缓、返、扩、补、拓”“六个大礼包”，积极认真用实、用好、用足惠民政策，充分发挥和彰显了失业保险保民生、防失业、促就业的功能作用。

“降”降低社会保险费率政策。失业保险总费率1%的阶段性降低失业保险费率政策，延续实施1年，执行期限至2023年4月30日。今年1至5月，全县共为906户参保单位、17171人参保职工减免社保费用1659.9万元，切实为企业降低了用工成本，减轻了职工经济负担，进一步优化了营商环境。

“缓”缓缴社会保险费政策。从此前的餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输等5个特困行业扩大到受疫情影响较大、生产经营困难的农副食品加工业等22个行业可申请缓缴养老、失业、工伤保险的单位缴费部分。截至目前，元谋县共有4家企业申请缓缴，涉及参保职工50人，缓缴参保费用14万元。

“返”失业保险稳岗返还政策。全面实现失业保险稳岗返还“免申即享”，直接向符合条件的企业精准发放稳岗补贴资金，变“企业找政策”为“政策、资金、服务找企业”，做到稳岗补贴资金没有中间环节，应返尽返直达企业。上调了稳岗返还比例，大型企业从30%提高到50%，中小微企业、社会团体、社会服务机构等以单位形式参保的个体工商户返还比例从60%提高至90%。截至目前，全县共为82家企业，1688名职工发放失业保险稳岗返还补贴资金79.90万元。

“扩”鼓励企业扩招高校毕业生。企业招用2022年度毕业的高校毕业生，签订劳动合同并参加失业保险的，按照每人1500元的标准发放一次性扩岗补助。

“补”延续执行失业保险保障阶段性扩围政策。2022年领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，可申领6个月的失业补助金，用于保障失业人员的基本生活，截至目前，共为249人次发放失业补助金24万元，为特殊时期失业人员的基本生活和再就业提供基本保障。

“拓”即拓宽技能提升补贴受益范围。参保企业在职职工失业保险累计缴费1年以上，且取得职业资格证书或职业技能等级证书的，可按初级1000元、中级1500元、高级2000元的标准申领技能提升补贴，申领范围从在职职工拓宽至领取失业保险金的人员。目前，共为7名企业职工发放技能提升补贴9000元。（元谋县人社局 张玉梅 杨剑秋）