随着一年一度高校毕业生毕业季的到来，禄丰市人社部门早谋划、早部署、早落实，提前进入战实状态，以“三个早”抓实高校毕业生就业工作，积极协调市内外企业，开通绿色服务通道，设立优先岗位，为学成归来的高校毕业生提供贴心、暖心服务。

一是档案资料托管早准备。为确保每一位高校毕业生档案资料安全、完整。在公共就业服务中心服务大厅设立两个专属窗口，办理档案托管、报道登记、就业推荐等服务工作，按照档案管理的要求，现已整理完善历年接收高校毕业生档案16213份，所有档案均按年度进行整理分类、分柜储存保管。

二是政策服务早落实。针对每年毕业回乡报到的高校毕业生人数多、就业难、难就业的实际，市人社局千方百计想办法、出实招，体制内积极争取公务员及事业单位人员招录名额，尽最大可能让优秀的高校毕业生进入体制内稳定就业；体制外主动协调联系市内外企业，为他（她）们积极推荐社会效应好、管理规范的企业优先接纳高校毕业生就业，为他们开通鼓励创业就业绿色通道，在创业培训、资金扶持等方面给予较大倾斜。

三是就业帮扶早谋划。为准确掌握每年回乡报到的高校毕业生就业情况，畅通就业渠道，建立动态管理台账，对当年回乡报到的高校毕业生适时进行跟踪回访，通过回访及时掌握就业情况，了解其就业意愿，为未实现就业的高校毕业生推荐就业岗位，提供就业援助，为他们提供良好的就业平台。

目前，已在门户网站发布2021年度高校毕业生就业岗位推荐信息2期，推荐岗位2157个，接收档案250余份，报到登记46人，随着报到登记人数的逐渐增多，计划在8月组织1至2场高校毕业生就业推荐招聘会，为回乡的高校毕100%提供创业培训、100%推荐就业。（禄丰市人社局  李天生）