今年以来，元谋县人力资源和社会保障局压实挂包责任，派出精干力量驻村帮扶江边乡中村村委会，紧紧围绕促进农民增收三年行动计划，把农村劳动力转移移就业作为农民增收的重要增长点，加快乡村振兴进程，推进农村劳动力转移就业，着力提高农民工资性收入。

一是精准摸排农村劳动力底数。坚持“村不漏组、组不漏户、户不漏人”的原则，利用年末岁初农村劳动力集中返乡过春节的时机，迅速开展农村劳动力信息大排查，摸清全村劳动力真实情况，掌握劳动力就业状态和就业服务需求，为精准推荐就业打牢基础。

二是支持农村劳动力就地就近就业。大力发展特色产业经济，支持适合当地就业需求的一村一品特色种养殖产业，着力提高就业承载力；继续宣传打造就业帮扶车间吸纳脱贫劳动力就业；通过以工代赈等方式，优先吸纳脱贫劳动力和低收入家庭劳动力参与农村人居环境整治提升等基础设施建设获取劳务报酬提高收入；持续面向脱贫人口合理开发乡村公益岗位，建立动态调整机制，重点帮扶安置脱贫劳动力特别是弱劳力、半劳力就业。

三是扩大外出转移就业规模。实施乡村振兴促农民增收提升行动，积极扩大外出务工规模，做好重点群体就业帮扶，以“元谋果蔬工”劳务品牌为引领，引导农村劳动力向能禹果蔬交易批发市场、蔬菜种植基地等地区输出务工增加收入。

2022年以来，中村村委会173户农户637人当中，有劳动力可转移就业有472人，已转移就业428人，转移就业达总人口的67%，实现了每户至少有一人转移就业，月人均工资性收入增加1600元。开发乡村公益性岗位10个，落实帮扶措施安置脱贫劳动力10人。开发面前牛油果种植基地、毕祖莫工业辣椒种植基地帮扶车间2个，就近就地吸纳劳动力60人。（元谋县人社局 金洪斌）