5月23日，楚雄州委组织部副部长、州人力资源和社会保障局党组书记、局长黄云雁到姚安县光禄镇光禄社区、云南晟瑞、天狼月季、姚安县云秀花卉有限公司就稳就业保就业、社保服务“康乃馨”行动促社保精准扩面增效、事业单位管理岗位职员等级晋升等重点工作任务推进落实情况进行调研。

在调研过程中，黄云雁就社保服务“康乃馨”行动是否到位、精准扩面增效推进情况、“一卡通”发放情况、花卉企业用工情况、多项助企纾困政策措施“降、缓、返、补、扶、保”落实情况等进行了详细了解。

通过调研，黄云雁对姚安县的人社工作提出四点要求：一是抓班子带队伍。建立健全制度，用制度管人管事，提高干事创业的凝聚力、带动力；班子成员要切实履行“一岗双责”职责，带头比学赶超、争先进位，牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识。二是稳就业保民生。在疫情常态化影响下认真抓好稳就业保民生工作，认真贯彻落实李克强总理在云南主持召开的座谈会“研究部署进一步稳增长稳市场主体保就业”精神。三是精准扩面增效。充分利用社保服务“康乃馨”行动促进社保精准扩面增效，树立“项目工作法、一线工作法、典型引路法”工作理念，切实采取“三进三出三深入”措施,不断加强社保政策和经办服务的宣传解释工作，做实做细做优社保经办服务，促进养老保险扩面增效。四是进一步深入推进并落实好事业单位管理岗位等级晋升工作。

姚安县委书记雷波，县委常委、县人民政府常务副县长吴学剑，县人力资源和社会保障局局长凌世锋陪同调研。（姚安县人社局 周发香）