农村劳动力转移就业第六次“百日行动”开展以来，楚雄市按照“在外的稳在当地、返回的精准帮扶、春节后及早输出”思路，围绕“稳、转、补”三个阶段，以闻令而动的“闯劲”、借势借力的“巧劲”、深入细致的“实劲”、连续冲锋的“拼劲”扎实开展村劳动力专业就业“大稳岗、大监测、大推送、大输送”各项活动，不断促进全市农村劳动力转移就业提质增效，助力乡村振兴。

截至4月上旬，全市实现农村劳动力转移就业12.68万人，占农村劳动力总数19.35万人的65.53%，完成年度目标任务13.5万人的93.93%。其中，省外转移就业2.6万人，完成年度目标任务2.73万人的95.24%；脱贫劳动力转移就业1.62万人，完成年度目标任务1.71万人的94.74%，脱贫劳动力转移到省外就业0.48万人，完成年度目标任务0.51万人的94.12%。城镇登记失业率维持在3.1%以下的较低水平，低于全州4.2%以内的预期控制目标。（楚雄市人社局 邹菊）