根据省、州要求，双柏县人力资源和社会保障局优化服务流程，坚持公平公正公开，进一步畅通机关事业单位工人技术等级申报渠道，切实规范工作流程，践行一线工作法，坚持首问首办、限时办结制，严把政策审核关，认真开展今年的机关事业单位技术工人职业资格申报评审工作。

在工作中，认真组织机关事业单位筛查符合申报条件人员情况，及时收集并初审机关单位申报技师4人、事业单位申报技师9人，初审县属机关事业单位申报高级工8人、中级工15人的机关事业单位工人技术等级评定暨职业资格培训申报材料；认真审核申报材料，重点对职业资格申报对象的法定退休年龄、工作年限、持证情况、履职情况、申报工种、单位考核意见等进行审核，对申报人员原持证书等级及相关证件原件进行查验；在电子政务平台和宣传栏上公开技术工人职业资格申报条件、申报资料、政策原则和办理流程，坚持秉公办事，及时办理，为服务对象提供优质高效的服务；同时，按楚雄州人力资源和社会保障局的安排部署，组织相关人员开展职业资格培训、考试、鉴定、综合评审，下步省、州人社部门将为符合条件人员核发证书。（双柏县人社局 周世宏）