深冬的寒冷挡不住暖心的问候，临近虎年新春佳节的最后一个工作周，州人社局党组成员、副局长夏禹带队深入到禄丰市走访看望乡土人才，并就禄丰农村劳动力转移就业“百日行动”工作推进情况进行督导检查。

在两天时间里，夏副局长一行深入到金山、高峰、土官等乡镇走访看望彝乡名匠、乡土人才，每到一个专家工作室，夏禹都与这些专家、乡土人才亲切座谈，倾听他们对发展家乡、服务社会的心声，仔细询问工作中存在的困难问题及今后的发展规划，并就人社部门乡土人才政策落实情况一一进行了解，通过走访座谈夏禹对禄丰扶持挖掘乡土人才工作给予了高度评价。

夏禹要求：禄丰一定要继续努力，乘势而上，顺时而谋，力度更强，措施更实，服务更优，不断加大对乡土人才的培植、培养工作力度，加强对“土专家”“田秀才”“新能手”的关注、培养和使用，造就一批带领技艺传承、带强产业发展、带动群众致富、带头为民服务的乡土人才，从政策支持、素质提升、服务管理上做强、做优，在全市范围内大力营造“人才强市、人才兴市”的良好氛围，在资金、技能、服务上为乡土人才发展壮大提供广阔的发展空间和让乡土人才成为带领群众脱贫致富共奔小康的领头羊、引路人，为实施乡村振兴战略提供更加坚强有力的人才支撑。

目前，禄丰全市入选“彝乡英才”共22人，有农村90名乡土人才受到省、州表彰，其中：省拔尖乡土人才6人、州级84人，取得了省级非遗传承人5人、全国劳动模范2人，纳入国家级非遗传承人1人，专家工作室5个。 （禄丰市人社局  李天生）