2022年新年伊始，楚雄市人力资源和社会保障局抓住春节前后农闲和外出务工人员大量返乡的有利时机，按照接轨市场、扩大规模，打造品牌、提高质量的原则，充分利用现有政策，及时部署，积极宣传，抢抓工作任务落实，积极组织农村劳动力开展各类职业技能培训。

1月8日至25日，楚雄市人力资源和社会保障局以外出务工人员培训需求为基础，以帮助提高技能促进增收为出发点，以外出务工返乡农村劳动力和有就业能力、就业意愿的农村劳动力为主要培训对象，在三街镇土墙村开展市场需求较大的电工技能提升培训。

此次培训分为两个班，共培训98人，培训采取“理论+实践”的教学方法，邀请教学经验丰富的老师进行长达半个月的教学，教学内容涉及电工基本操作、基本电子线路的安装与检修、用电安全基本知识等。

职业技能提升培训工作的开展，一方面农村劳动力掌握了一技之长，拓宽了就业渠道，另一方面也为年后农村劳动力转移就业打下坚实的基础。

在下一步工作中，楚雄市人力资源和社会保障局将采取统一领导、统一规划、统一培训、统一组织等措施继续完善培训平台，为外出务工人员提供劳动技能、法律法规知识等方面的培训。同时，积极探索建立健全“先培训后转移、先培训再上岗”的工作机制，加快外出务工人员由体力型向技能型、智能型转变。（楚雄市人社局 代亚丽）