为切实做好2022年度机关事业单位养老保险、职业年金及工伤保险基数申报工作，双柏县围绕“严把关、细审核、控节点”的工作要求，切实做到三个“及时”，认真做好2022年全县机关事业单位养老保险缴费申报工作。

领导重视，工作统筹及时。县社保中心合理统筹安排，精心组织实施，根据州社保中心下发的文件要求，结合双柏县工作实际，及时制定并通过政务网下发工作通知，明确缴费基数申报的内容、时间、申报资料、标准要求、方法步骤及注意事项，确保参保单位申报及时、数据精准。同时，要求各参保单位所有经办人员熟练掌握最新政策内容，提升基数申报的质量，进一步提高工作效率，缴费工资申报工作得到扎实有效的推进。

分工明确，责任落实及时。本着分工明确，责任到人的原则，成立“基数申报核定小组”，通过QQ工作群、电话等方式对参保经办人员进行“一对一”的业务指导，对参保单位提供材料审核、基数复核、数据导入、材料归档的“一站式”申报服务。同时，加强与税务部门的沟通协调配合，确保征收清册的正常推送，及时了解参保单位的征缴情况。

严格把关，数据精准及时。在申报过程中，对上交材料及系统导入的工资基数严格把关、细致审核，保证工资数据的准确性。一旦发现问题，工作人员及时告知相关人员，耐心解答疑惑，细心指导更正。在业务高峰期，对前来核定的参保单位开通延时服务。针对较偏远的乡镇，除工作日外，开通周末预约机制，为预约参保单位提供更好地服务，确保全县养老保险缴费工资申报工作按时按质完成。

截至2021年12月30日，双柏县108家机关事业单位4089名在职参保职工的缴费基数已全部成功申报，核定2022年工资总额3009.11万元，2022年1月按新的缴费工资基数征收机关事业单位养老保险、职业年金及工伤保险费用数据已推送税务部门。（双柏县人社局 王丽骞）