今年以来，姚安县积极采取切实可行的措施，进一步健全完善沪滇劳务协作工作制度机制，有力有序推动各项目标任务落实落细，持续推动脱贫成果巩固提升和乡村振兴有机衔接取得了一定成绩。

开展技能培训强化技能帮扶。结合市场需求，选取电工、养老护理、家电维修、家政服务、网络营销等用工市场需求较大的专业工种，采取订单、定向、定岗等方式，切实开展脱贫劳动力技能提升培训。截至目前，共举办培训班4期，完成脱贫劳动力技能培训231人，完成指标数100人的231%。

创设乡村公共服务岗位强化就地就业。根据脱贫劳动力脱贫致富实际情况，积极创设乡村公共服务岗位，并加强对各乡镇督促、指导，确保相关政策用足用活。截至目前，共开发乡村公益性岗位249人，完成指标数150人的166%；完成脱贫劳动力省内就业（含乡村公岗）364人，完成指标数250人的145.6%；转移到省外就业（除上海之外）139人；年内申报扶贫车间1个，吸纳脱贫劳动力就业14人。

转移脱贫劳动力就业强化就业协作。一是主动对接上海、广东、福建等协作地区人力资源服务机构、用工企业，建立定向招聘、定向培训、定向服务和定向输出的劳务协作机制；二是广泛收集、储备用工信息，及时通过“一部手机就业通”、微信公众号、组织专场招聘会等发布就业信息推动脱贫劳动力转移就业。截至目前，开展与福建宁德、浙江宁波、上海嘉定对口支援就业扶贫专场招聘会各2场次，达成就业意愿135人，完成脱贫劳动力转移到上海务工17人，完成指标数10人的170%；稳定在上海就业脱贫劳动力20人，完成指标任务数10人的200%。

截至目前，今年下达全局沪滇劳务协作资金105万元，已经全部支出。其中，拨付培训补贴9.24万元，拨付乡村公益性岗位补贴89.3万元，招聘会支出2.78万元，兑付扶贫车间1.98万元，外出务工一次性奖补1.7万元。（姚安县人社局   张磊）