9月27日，省人力资源和社会保障厅规财处副处长孙德荣一行3人在楚雄州人力资源和社会保障局党组成员、副局长李勇及规划财务科负责人陪同下，到南华县人力资源和社会保障局、南华县龙川镇、雨露乡及沙桥镇社会保障和为民服务中心调研已建成使用的基层就业和社会保障服务中心建设项目建设、使用、管理情况及公共实训基地、剩余乡镇社保服务中心补短板项目申报前期工作情况。

调研组一行先后深入县人社局查看南华县基层就业和社会保障服务中心“一拖四”项目建设及南华县基层就业和社会保障设施补短板项目申报资料台账，随后到龙川镇、沙桥镇及雨露乡社会保障和为民服务中心实地查看办公情况、建设用地准备情况及项目申报前期工作情况，详细了解询问外出务工人员的基本情况。调研组对南华县已建成的项目管理使用情况及项目前期准备工作情况给予充分肯定，认为南华县已建成项目管理使用规范，档案资料齐全完备，效益作用发挥明显，对申报的公共实训基地及乡镇公共服务设施补短板项目前期准备充分，项目申报的基础工作扎实，具备项目建设实施条件。

通过实地调研查看，调研组一行对南华县项目申报下步工作提出要求：一是要及时与发改部门沟通协调，积极争取项目资金早日落地，使更多基层群众受益。二是在规划设计过程中，从严控制建设规模和标准，做到布局合理、功能齐全、服务便捷，突出服务群众的主体功能。三是提前谋划项目实施准备工作，严格按照基本建设程序，依法依规抓紧项目前期工作 准备，待项目下达后，加强项目管理，严格资金管理，做到专款专用，严禁截留、挤占或挪作他用，确保工程建设质量。四是用足用活沪滇协作资金，认真落实脱贫劳动力外出务工奖补政策，要加大政策宣传，推荐更多优质务工岗位，帮助有外出意愿的脱贫劳动力实现外出务工，有效巩固脱贫成效。（南华县人社局 包建明）