为更好提升企业职工的素质，促进企业较好发展，从而推动全市经济又好又快发展，结合辖区内企业较多的实际，禄丰市人力资源和社会保障局在楚雄州人力资源和社会保障局的指导下，创新工作模式，科学合理地整合现有资源，按照职业教育校企合作的原则，充分发挥学校与企业的优势和潜能，大力推广企业新型学徒制培训，形成校企分工合作、协同育人、共同发展的良好机制。

禄丰市的具体做法是：由市人力资源和社会保障局牵头，协同教育、工会、经信等部门对辖区内规模以上企业进行宣传发动，让企业充分认识通过校企合作，提升企业职工业务技能，实现企业提质增效的有效途径。同时，积极协调楚雄技师学院，就职业教育校企合作工作的推广进行无缝对接。在前期宣传动员、双向对接的基础上，首批确定了云南锦润数控机械制造有限责任公司、云南德胜钢铁有限责任公司、天宝动物营养科技股份有限公司、楚雄隆基硅材料有限公司等4家规模发上企业作为禄丰市职业教育校企合作工作的试点单位进行先行先试。

在楚雄州人力资源和社会保障局的全力支持下，于2019年6月27日在禄丰召开了楚雄州职业教育校企合作政策宣讲暨推进会议，并于2019年9月16日完成了楚雄州职业教育校企合作协议签字暨启动仪式。在工作推进过程中，楚雄技师学院认真筹备，结合企业实际，精准施教，安排学校的精兵强将在4家企业展开教学活动，首期4家企业报名注册学员502名、学制2年，按教学计划如期开班培训。2021年又新增200人参加企业新型学徒制培训，相关培训经费按照省、州文件要求由禄直市人社局按每位学员5000元兑付职业教育培训学校，现已兑现培训资金251万元，首批学员将于2021年8月底结业，相关鉴定考试工作正在进行，考试合格后颁发全国统一从业资格证书。禄丰市通过职业教育校企合作的先行先试，有效打通了企业技能人才培养的“最后一公里”，既为企业培养了更多的技能人才，也实现了校企双赢。（禄丰市人社局  李天生）