为深入学习贯彻全面从严治党“两个责任”的最新要求，进一步增强全局干部职工廉洁意识，筑牢拒腐防变思想防线，坚决落实全面从严治党，深入推进风清气正的政治生态建设，近日，禄丰市人社局党组开展落实全面从严治党“两个责任”专题约谈，为全市人社事业发展提供坚强政治保障。

一是明确谈话对象。明确局党组书记、局长与局班子成员必谈、班子成员分别与所分管股室中心负责人必谈、股室中心负责人与股室干部职工必谈、各支部书记与支部成员必谈，做到69名干部职工约谈全覆盖。

二是找准谈话重点。结合各自工作实际，要求分管领导及股室中心负责同志在约谈前，提前备课做好谈话提纲，找准岗位风险点、廉政风险点，对症下药，增强约谈针对性及实效性，确保约谈达到“红脸出汗”效果。

三是务求取得实效。约谈本着“惩前毖后、治病救人、有则改之、无则加勉”的原则，要求谈话人认真归纳梳理征集意见建议，特别是窗口服务过程中人民群众反映强烈、征求意见较为集中的具体问题，要实行重点对象重点谈、重点事情重点谈、重点事件用案例来谈的方式进行，确保约谈及警示教育切实达到提醒告诫、警示在先，教育在先的作用，让全体干部职工明白全面从严治党“两个责任”是班子成员及每位党员干部的党性所系、职责所在，必须形成真管真严、敢管敢严、长管长严的长效机制。(禄丰市人社局 王柯雅)