今年以来，永仁县人社局认真开展职业技能培训工作，不断加大工作力度，采取工作措施，全县技能培训工作取得新成效。

一是抓实培训措施落实，促进各项培训工作顺利开展。不断加强宣传动员力度，营造良好培训氛围。充分利用广播、QQ、微信、公众号等新媒体进行广泛宣传动员。深入乡、村、组、企业开展培训意愿摸底调查，通过上门走访、座谈、发放征求意见表等方式，及时了解掌握农村劳动力、企业培训需求。不断强化培训方式转变，丰富培训内容。根据农村劳动力、企业培训需求，改变以往“读书式、灌输式”的被动培训方式，采取“菜单式、订单式、点菜式”等灵活多样的方式，按照培训意愿、培训工种、市场需求相结合，实现理论培训与实践操作同步推进，不断提高培训的针对性和实效性。

二是不断加强培训监管，提升培训质量。充分发挥云南省职业技能网络培训平台和职业技能培训APP作用，认真落实每班必查制度，对所有培训班级做到“每班必查”，实行开班前验证、培训中检查、培训后考核的监管机制，采取现场抽查、系统平台抽查、电话抽查随访等多种方式全面强化培训过程全程监督，确保每个培训班学时足、教学规范、考核严格。定期对培训机构实行严格监管，确保培训质量。

三是抓实农村劳动力职业技能培训，促产业发展带动就业。紧紧围绕全县畜牧业、蚕桑、核桃、板栗、葡萄、柑橘、芒果、蔬菜种植等产业发展和农村劳动力转移就业需求，扎实组织开展畜禽养殖、畜禽疾病防控、蔬菜种植与田间操作、魔芋种植与加工、水果栽培、特色果蔬种植、蚕桑养殖以及

中式烹调师、电工、手工木工、钢筋工、电路检修等工种的职业技能培训。提高了农村劳动力产业发展和转移就业的能力，带动了农村劳动力自主就业创业和转移就业。

四是抓实职业技能提升行动，稳定岗位促就业。紧紧围绕全县农业龙头企业、工业企业、医疗护理、餐饮行业等企业和职工需求，扎实组织开展好蚕桑养殖、水果栽培、果树管理、药品导购、老年人照料、养老护理、中式烹调、服务礼仪、美容美发、保健按摩等工种的职业技能提升行动培训。通过组织开展职业技能提升行动培训，促进了企业发展，稳定了就业岗位，稳住了职工就业。

五是抓实创业培训，促创业带动就业。紧紧围绕全县有创业就业意愿的重点人员群体创业需求，扎实组织开展好SYB创业培训、网络创业培训、电商运营管理培训、农村致富带头人培训等创业就业培训。通过组织开展各类创业就业培训，促进了自主创业就业，扩宽了就业渠道。

六是落实培训资金兑补，确保政策落实到位。认真落实给予免费职业培训、对参加职业培训的脱贫人口劳动力给予生活费和交通费补贴等惠民政策的落实，在确保各类培训资金使用合理规范的前提下，及时拨付相关培训补贴，确保培训资金发挥最大效益。

截至2021年6月，全县累计组织开展补贴性职业技能培训46期2435人，其中技能提升培训16期850人，兑补职业技能培训补贴139.24万元。（永仁县人社局  孙大顺）