2021年7月14日上午，楚雄市人社局结合“四万三进”暨人社政策法规宣传“五进”活动的开展，组织人员走进庄甸医药园区，开展就业精准帮扶企业政策宣传，努力解决就业政策配送“最后一百米”的难题。

在活动中，针对医药园区企业的类型和特点，市人社局公共就业和人才服务中心各科室负责人依次进行了相关惠企政策的宣讲。同时，参加活动的人社局干部与企业管理人员和职工一起进行了实地考察和座谈，大家从企业的发展现状、创新前景、用工需求和人才计划等方面进行了实地考察和交流，对企业提出的不同疑难杂症进行把脉问诊，悉数回答就业政策“降、免、减、缓、延、返、贷、补、保”的适用条件和操作流程。通过面对面的畅谈、零距离的沟通，实实在 在帮助企业解决了一批困难和问题。

下一步，楚雄市人社局将继续深入开展好“四万三进”暨人社政策法规宣传“五进”活动，积极服务好各类企业，做好各企业的用工保障工作，进一步扩大稳就业、促就业政策的宣传范围和力度，让就业政策的惠企援企效应延展至更多行业和领域，帮助企业用对、用好、用活、用够各类优惠政策，为楚雄市企业健康高速发展保驾护航，为打造滇中崛起增长极贡献人社力量。（楚雄市人社局 代杰）