为进一步加强全县公益性岗位的监督管理工作，规范公益性岗位使用，切实发挥公益性岗位对就业困难人员的帮扶作用，近日，南华县人社局派出督查检查组，对辖区27家单位使用的187名公益性岗位人员开展规范管理专项督查检查。

通过实地走访、当面询问、交流座谈等方式，南华县人社局全面核查了全县范围内的公益性岗位人员在岗、履岗以及待遇落实情况，并重点核查了公益性岗位人员中是否存在空挂、冒名顶替、弄虚作假、人岗分离、长期请假、旷工等现象。

通过现场督查检查，全县使用的187名公益性岗位不存在人岗不匹配、有岗无人、长期不在岗等套取公益性岗位补贴的违规现象，针对现场督查检查过程中发现的管理使用不规范的问题，南华县人社局严格按照《南华县公益性岗位管理办法》及相关规定现场给以纠正，并要求用人单位立即整改。通过此次现场督查检查，有效地避免出现公益性岗位结构失衡、管理制度不健全、制度执行不到位、补贴发放不及时等现象的发生。

下一步，南华县将进一步建立完善公益性岗位的日常监督管理机制，实现辖区公益性岗位管理督查检查制度化、规范化、常态化，杜绝违规现象发生，以确保全县公益性岗位使用管理更加规范有序，充分发挥公益性岗位的社会效益。（南华县人社局   李锦梅）