年初以来，面对国际国内疫情给劳动力转移就业工作带来的不利影响，南华县认真落实中央和省州县党委、政府决策部署，千方百计稳定和扩大就业，始终把稳就业作为最大的民生工程，紧盯“农村劳动力转移就业人数只增不减”工作目标，扎实做好“稳就业”各项工作，全面落实“保就业”各项任务，通过全县上下一心，全力冲刺，圆满完成2021全年农村劳动力转移就业“三个不低于”目标任务，稳住了就业基本盘。

一是“点对点”专车接送引导转移就业。建立重点企业用工24小时调度保障机制，设立人社服务专员“1对1”对接联系重点企业，全力支持企业复工复产；积极同上海、福建、浙江、广东等省外企业及省内、州内相关企业、劳务中介公司对接，采取将外出务工人员“请出家门、接上车门、送进厂门”等方式，利用专机、专车、专列“点对点、一站式”输送农村劳动力外出务工。截至2021年4月，通过人社部门、人力资源中介组织78车次输送1519人返岗复工，通过自驾车点对点精准输出转移就业4395人，兑现外出务工奖补87人8.15万元。

二是“授之以渔”抓培训助力提质就业。紧抓2021年职业技能提升培训“百日行动”有利时机，整合部门资源优势，建立“横跨10部门、连通10乡镇”技能扶贫工作机制和开班前验证、培训中检查、培训后考核的监管机制，紧盯“调结构、提质量”这个重点，聚焦返乡农村劳动力、转移就业人员和易地搬迁人员等群体，集中力量动员、组织返乡人员、有意向转移就业人员积极参与培训，着力提升劳动力就业技能、增加工资收入、实现稳定就业，实现“需求端”与“供给端”精准对接。至4月20日，全县共组织开展技能提升培训49期2584人次，其中：脱贫人员1965人，易地搬迁119人，创业培训5期202人，培训涵盖通用职业技能、家政服务、养老护理、畜禽养殖，蔬菜种植，乡村电子商务、彝族刺绣培训等12个工种。

三是“东西协作”助推劳动力兜底就业。加强与东西部地区劳务合作单位和用工企业特别是珠三角、长三角等重点地区、重点企业的对接，鼓励有外出意愿人员返岗务工；利用“东西协作”补助资金，通过建立一批“扶贫车间”，开发一批乡村公益性岗位，落实一系列就业兜底政策，帮助本地劳动力实现就近就地就业。一季度共发布就业岗位信息14期，提供就业岗位31194个其中省外25752个，省内州外1500个，州内3670个，县内272个；开发乡村公益性岗位424个；已开工扶贫车间14家，吸纳农村脱贫劳动力就近就地转移就业692人。

通过一系列稳就业、保就业举措实施，截至4月20日，全县农村劳动力转移就业人数创下历史新高，达9.6万人，转移就业率达79.2%，完成全年目标任务数9.24万人的104.5%；省外转移1.84万人，完成全年目标任务数1.52万人的121.1%。脱贫劳动力转移就业1.21万人，转移就业率达71.8%，完成全年目标任务数1.18万人的102.4%；省外转移0.28万人，完成全年目标任务数0.24万人的115.71%。

下一步，南华县将进一步落实各项就业政策，坚持“目标不变、标准不降、力度不减、劲头不松”，全方位促进广大群众特别是脱贫群众实现就业、获得增收、加快致富，筑牢稳的基础、守住保的底线，持续推动农村劳动力转移就业工作巩固提升、取得新突破。（南华县人社局  陈加平）