今年以来，元谋县紧紧围绕“保稳定、抓维权、促和谐”的工作目标，通过加强普法宣传，完善工作制度，简化办事流程，提高案件调解成功率等措施，及时解决了大量仲裁案件，促进了社会的和谐稳定。

一是以普法为着力点。结合近年新调整修改的劳动法律法规，编印各类常用劳动保障法律法规资料3000余份，发放至各街道、企业，积极引导用人单位和劳动者知法、懂法、用法、守法，上好和谐劳动关系稳定“第一堂课”。

二是以指导为发力点。配合“四万三进”工作，以发生过劳动争议的企业为重点，先后深入元谋县思农蔬菜种业发展有限责任公司等企业，上门指导提前预防，指导用人单位完善内部管理制度，帮助用人单位预防用工风险，筑牢和谐劳动关系稳定“第一道防线”。

三是以调解为落脚点。注重先行调解与争议调处相结合，力争立案时调解、案审中调解、裁决前调解，做到能调解的不裁决，能案外和解的不入程序，能当场解决的不拖延。今年以来，已受理劳动争议仲裁案件48件，调解成功39件，调解成功率达81%。有效降低了维权成本，增强了维护和谐劳动关系稳定的“第一责任”。（元谋县人社局  白云峰）