为扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，切实巩固脱贫成果，双柏县紧紧围绕农村劳动力转移就业“三个不低于目标”，积极探索农村劳动力转移就业新渠道，不断创新转移就业工作思路和方法，扎实开展“百日行动”和“春风行动”。一是精准摸排底数。充分把握春节前后农村劳动力集中返乡的有利时机，集中开展乡（镇）、村、组三级联动务工情况大排查，准确摸清掌握辖区内农村劳动力、脱贫劳动力、省外转移就业人员的就业和培训意愿、规模、分布和个人信息等具体情况，做到底数清、情况明、信息准。二是及时更新信息。为加大农村劳动力转移就业信息系统的更新录入，全县分4个工作组深入8个乡镇村社区开展劳动力转移信息录入培训，及时将信息录入“农村劳动力转移就业信息系统”，确实做到录入准确、更新及时。三是精准信息推送。广泛收集省外、省内及州内县内企业用工岗位信息，及时进行归集整合，“线上”通过门户网站、就业彩云南、一部手机就业通、微信群等网络平台集中推送就业岗位信息，“线下”结合“春风行动”开展形式多样的招聘活动，主动协调用人单位和人力资源机构，深入村组开展有针对性的岗位信息推送，确保每一个有就业意愿的劳动力提供至少3个有针对性的岗位信息。目前共发放用工信息21期，发布岗位信息27200余个，涉及用工企业102户，通过“点对点、一站式”输出6811人，其中脱贫劳动力838人，为328名务工人员租用公共汽车16辆次。四是精准开展培训。聚焦有意愿外出务工农村劳动力、返乡务工人员、脱贫劳动力、返乡创业人员、易地搬迁劳动力等重点对象，结合培训需求，开展家政服务、居家养老服务、家禽饲养技术培训、特色果蔬种植技术培训共计12期532人，确保农村劳动力转移就业“百日行动”职业技能培训任务完成全年任务30%以上目标。五是精准政策宣传。充分发挥各类融媒体的宣传优势，依托微信平台、电视、广播等新闻媒体和利用干部进村入户等时机，分层次、分批次、分区域开展系列就业政策宣传。特别是对脱贫劳动力外出务工奖补、一次性创业补贴、职业技能提升培训等政策，要做到“一对一”告知，“面对面”宣讲，确保就业政策人人皆知、家喻户晓。目前，实现劳动力转移就业5.06万人，其中省外转移就业0.68万人，县外省内转移就业1.53万人，县内转移就业2.85万人，脱贫劳动力转移就业0.74万人，数据更新率达92%，全县劳动力转移就业实现良好开局，完成全年目标任务的92%。（双柏县人社局  王春华）